為建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，進一步健全公務員培養(yǎng)選拔機制，激勵更多優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）精神和第十三師新星市黨委安排部署，師市黨委組織部決定開展2022年師市機關公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

本次公開遴選職位詳見《2022年第十三師新星市機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）（見附件）。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍:師市各團場機關和師市派駐團場單位在編在崗的公務員（參公管理人員）。

（二）報考人員應具備下列資格條件:

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，表里如一;

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.年齡一般在40周歲及以下（1982年4月以后出生）;

4.大學本科及以上學歷;

5.具有5年以上師市工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含參公經歷），且在團場機關或師市派駐團場單位工作2年以上;

6.近3年年度考核均為稱職以上等次;

7.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷，現(xiàn)任職務須符合遴選職位要求的職務層次范圍;

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考者不得報考與遴選機關公務員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

工作經歷、年齡和取得公務員、參公管理人員身份（含試用期）計算時間為2022年4月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選:

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

6.未滿國家和兵團規(guī)定的服務期限或對公務員轉任有其他限制性規(guī)定的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式

采取考試（筆試、面試）與考察相結合的方式。

（一）各職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3：1。達不到規(guī)定比例的，將取消該職位的遴選計劃，報名人員可改報其他職位。

（二）考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為3：1，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。最后一名如有并列，一并確定為面試人選。筆試主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力?？荚噧热葜饕ǎ毫暯叫聲r代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神、黨中央治疆方略和對兵團職責定位要求，第三次中央新疆工作座談會精神，黨史學習教育相關內容，兵團團場綜合配套改革、加強和改進師市機關作風建設等相關內容，法律法規(guī)基礎，公文基礎知識和兵團相關應知應會知識。

（三）筆試成績、面試成績按各占50%，折合總分為100分。筆試、面試成績應當及時通知本人。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選職位的比例一般為2：1。

（四）遴選部門不得擅自終止遴選程序?？忌栽阜艞夊噙x的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

四、遴選時間安排

（一）報名和資格審核。時間為2022年5月6日10:00至13日18:00（北京時間，下同）。采取個人意愿和組織推薦相結合的方式報名，各相關單位要鼓勵人員報名并積極予以支持。

1.由報考者下載填寫《2022年第十三師新星市機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），按照干部管理權限，經所在單位審核同意推薦并加蓋公章后，將《報名推薦表》、本人有效居民身份證（正面、背面同時打印在一張A4紙上）、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊表PDF掃描件、近期免冠照片電子版和干部任免審批表（編輯器版本）以壓縮包（以“本人姓名+身份證號碼”命名）的形式發(fā)送電子郵件至各遴選部門資格審核郵箱。凡與報考條件不符、不能在規(guī)定時間提供證件材料的，視為放棄報名資格；報考者每人限報一個遴選職位，同時報考多個職位的或弄虛作假的，取消遴選資格。

2.各遴選部門在收到報名材料后，48小時內完成資格審查并反饋報考者。對符合條件的，不得拒絕報名；對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋原因；對填報資料不全的，注明缺少的內容，及時通知報考者在報名期間修改報名信息并重新確認。資格審查工作貫穿遴選全過程，在遴選過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格的，依照相關規(guī)定隨時取消遴選資格。

3.各遴選部門將資格審查通過人員名單報師市公務員主管部門，由師市公務員主管部門進行復審并統(tǒng)一制作準考證交團場黨建辦和派出單位發(fā)放。

（二）筆試。具體時間、地點以準考證為準。采取閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力，滿分為100分。報考人員需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。

（三）面試。具體時間地點另行通知。采取結構化面試形式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。面試成績當天公布。

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）考察。面試結束后，師市公務員主管部門根據(jù)總成績排名，按規(guī)定比例確定考察人選。按照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）精神，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察?？疾旃ぷ饔筛麇噙x部門組織實施，通過查閱審核干部（人事）檔案、核實公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表、聽取所在單位有關方面意見，與本人面談等方式進行。

（五）公示、辦理相關手續(xù)。師市公務員主管部門對擬任職人員在師市范圍內進行公示，公示期為7天。公示期滿對沒有問題或反映問題不影響使用的按程序辦理調動和任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。在面試、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位商師市公務員主管部門決定是否進行遞補。

五、監(jiān)督與回避

師市機關公開遴選公務員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參加遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避；有舞弊等嚴重違反遴選工作紀律行為的，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。報考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理；不屬于報考范圍已被任用的，取消其任用資格。

六、咨詢服務和監(jiān)督舉報電話

1. 政策咨詢：詳見《2022年第十三師新星市機關公開遴選公務員職位表》

2. 考務工作：0902-2565768

3. 監(jiān)督舉報：0902-12380

附件1：2022年第十三師新星市機關公開遴選公務員報名推薦表

附件2：2022年第十三師新星市機關公開遴選公務員職位表

第十三師新星市黨委組織部

2022年4月28日

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