為滿(mǎn)足我辦業(yè)務(wù)需求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位為中共齊齊哈爾市委督查考評(píng)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市委督考辦)直屬事業(yè)單位齊齊哈爾市績(jī)效評(píng)估中心，經(jīng)費(fèi)方式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要負(fù)責(zé)協(xié)助市委督考辦做好全市考評(píng)社會(huì)評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)和績(jī)效評(píng)估的組織工作;負(fù)責(zé)全市督查考評(píng)數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析和績(jī)效信息庫(kù)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)督考網(wǎng)以及督考管理系統(tǒng)的日常維護(hù)等工作。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘4人，具體崗位和需求詳見(jiàn)附件1：《2022年中共齊齊哈爾市委督查考評(píng)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正。

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力。

3.具備公開(kāi)招聘職位要求的工作能力。

4.具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.年齡不超過(guò)35周歲(1986年5月13日及以后出生)。

6.身體健康。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1：《2022年中共齊齊哈爾市委督查考評(píng)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》)。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：

1.曾受刑罰處罰或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未結(jié)論的人員。

2.曾被開(kāi)除公職人員。

3.有違紀(jì)處分且未解除人員，公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用(聘用)的工作人員試用期、服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。

5.在各類(lèi)招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.患有精神病史人員。

9.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

每名考生限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名采取報(bào)考人員自愿的方式進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名。報(bào)名人員需按要求發(fā)送公告中所要求的材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日-5月12日(截止5月12日16:00，以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，包括更正補(bǔ)充材料。建議考生盡早報(bào)名，如有問(wèn)題以便及時(shí)更正。)

報(bào)名郵箱：qswdkbbgs@163.com。

聯(lián)系電話(huà)：0452-2790835。

監(jiān)督電話(huà)：0452-6179935。

(二)報(bào)名材料及注意事項(xiàng)

報(bào)名材料需按以下材料順序排序，需提供清晰拍照或掃描的圖片，禁止出現(xiàn)WORD、PDF等格式的報(bào)名材料。

1.有效身份證正反面圖片。

2.電子版近期正面免冠照片(藍(lán)底，50K字節(jié))。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)圖片。

4.教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表圖片(學(xué)信網(wǎng)下載，有效期內(nèi))。

5.在職人員報(bào)考需提供本人所在單位蓋章(非人事科公章)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的同意報(bào)考證明圖片，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需在報(bào)考證明上寫(xiě)明“XXX已過(guò)試用期、服務(wù)期”。

6.《2022年中共齊齊哈爾市委督查考評(píng)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》圖片(詳見(jiàn)附件2)。

7.政策性加分需提供佐證材料圖片。符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明掃描件(項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明掃描件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

8.齊齊哈爾市名校優(yōu)生報(bào)考需提供名校優(yōu)生身份證明材料圖片。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。考生要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符合報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試由市委督考辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)之比原則上不應(yīng)低于1:3。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注“鶴城督考”公眾號(hào)(詳見(jiàn)附件3)，考試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜將在公眾號(hào)另行通知。

筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試方式為閉卷考試。筆試結(jié)束后，依據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)低于60分的考生，不允許進(jìn)入面試。面試人員名單公示時(shí)間3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)低于60分的考生，不予聘用。

3.成績(jī)發(fā)布

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)考核和體檢

由市委督考辦組成考核組進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。考核不合格或復(fù)查不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將被視作體檢不合格。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用后在市績(jī)效評(píng)估中心服務(wù)期限不得低于5年。

(六)試用期

試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿(mǎn)，由招聘單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，予以轉(zhuǎn)正，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

(七)相關(guān)待遇

1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次招聘工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。

附件1：《2022年中共齊齊哈爾市委督查考評(píng)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》.xls

附件2：《2022年中共齊齊哈爾市委督查考評(píng)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》.doc

附件3：《鶴城督考二維碼》.doc

中共齊齊哈爾市委督查考評(píng)辦公室
2022年4月27日

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