中國民用航空局機(jī)關(guān)服務(wù)局是民航局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)機(jī)關(guān)行政后勤保障工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要開展相關(guān)崗位第二輪招聘，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.政治立場堅(jiān)定，熱愛民航事業(yè)及機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作。

3.本次招聘面向2022年本科應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。其中，北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生。

4.具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

5.人事檔案完備。

6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰、被開除公職或被開除學(xué)籍的；

（2）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（4）在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘崗位要求

1. 黨委辦公室黨務(wù)工作人員1名，北京生源。哲學(xué)類(010101)、法學(xué)類（030501、030502、030503、030504T）、文學(xué)類(050101、050102)、新聞傳播學(xué)類(050301)，大學(xué)本科學(xué)歷；中共正式黨員，政治立場堅(jiān)定，為人正直穩(wěn)重，具備扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件。

2. 基建處助理員崗位1名，北京生源。建筑電氣與智能化專業(yè)（081004）、土木工程類（081001）、給排水科學(xué)與工程（081003），大學(xué)本科學(xué)歷；具備施工監(jiān)理、現(xiàn)場施工、建筑電氣有關(guān)專業(yè)知識，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，臨場處置能力；熟練使用Office辦公軟件。

專業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，對于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。畢業(yè)辦理聘用手續(xù)時(shí)，須同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、以及2022年畢業(yè)生報(bào)到證。

三、招聘流程及有關(guān)要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名材料

報(bào)名者須填寫《2022年公開招聘報(bào)名登記表》（見附件），并提供個(gè)人簡歷以及身份證、學(xué)歷及職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料掃描件（掃描件采用jpg格式，壓縮采用zip格式）。報(bào)名人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名方式

報(bào)名者采用發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名,電子郵箱zp_caac@163.com，郵件主題和附件名為：機(jī)關(guān)服務(wù)局崗位應(yīng)聘材料+姓名+崗位名稱。

3.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2022年5月15日。

(二)資格審查

按照崗位需求及條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員的名單。通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知?？荚嚾藬?shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

(三)筆試與面試

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、綜合能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按照1:5比例確定面試人選（不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試）。面試主要測評應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、處事應(yīng)變、專業(yè)理論素養(yǎng)以及發(fā)展?jié)摿Φ龋偡譃?00分。面試成績在75分以上的方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。最后按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算綜合成績并從高到低進(jìn)行排序。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試當(dāng)天，因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過等原因產(chǎn)生的筆試、面試人選空缺，不再遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績排序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。

若擬聘用人員個(gè)人放棄聘用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）公示和聘用

體檢、考察合格的應(yīng)聘者作為擬聘用人選在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他

（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的相關(guān)信息、證明材料真實(shí)有效，凡出現(xiàn)信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試或聘用資格。

中國民用航空局機(jī)關(guān)服務(wù)局

2022年4月25日