因工作需要，南通市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處現(xiàn)面向南通市范圍公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)駕駛、后勤服務(wù)等工作。

二、招聘人員條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，能根據(jù)工作需要無條件服從崗位安排。

2. ?？埔陨蠈W(xué)歷，性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)；駕駛技術(shù)比較好，有C1及以上駕照。

3．男性，年齡在40周歲以下（1982年4月1日以后出生），能夠吃苦耐勞，起早帶晚，適應(yīng)長期駐外工作。

4. 有下列情形之一的，不得參加報考或不予錄取：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到參照公務(wù)員管理事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名辦法

（一）報名方式、時間及要求。

1.報名方式：網(wǎng)上報名

登錄江蘇思睿達(dá)管理有限公司官網(wǎng)（http://www.hr-3da.com）下載《2022年公開招聘購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》（附件1）。

報名網(wǎng)址：http://srd.nt-it.cn，報名咨詢電話：89075901。

2.報名時間：即日起至2022年5月5日。

3.報名材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格。

4.應(yīng)聘者須按規(guī)定時間進(jìn)行網(wǎng)上報名，不受理現(xiàn)場報名。

（二）材料報送。

1.網(wǎng)上報名后，報名者于2022年5月9日（上午9:00—11:30，下午13:30—15:00）將資格審查材料送至江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司（崇川區(qū)人民中路95號紡織大廈5樓）。

資格審查材料包括：

（1）《2022年公開招聘購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》（須貼照片）；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2張（照片反面注明本人姓名、出生年月、報考崗位名稱）；

（3）戶口簿原件（供審核）和復(fù)印件（不退），有效期內(nèi)本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（4）本人學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（5）職稱證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。

（6）應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場提交資格審查材料，也可委托他人代為提交材料，受托人除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件2）和資格審查資料外，還需提供受托人在有效期內(nèi)的身份證原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。

2.未按規(guī)定時間提交資格審查材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）資格審核。

應(yīng)聘者填寫內(nèi)容及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，如與事實不符，取消其招聘資格。

四、考試

考試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（一）適崗評價

對通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行適崗評價。主要從學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作成果等方面對報名人員的能力和崗位相適度進(jìn)行適崗評價。

適崗評價成績：2022年5月20日下午3點后在江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司官網(wǎng)查詢。

（二）面試

1.確定面試人員：在進(jìn)入適崗評價環(huán)節(jié)的人員中，根據(jù)適崗評價成績，按實際招聘崗位人員計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實確定。

2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試全部結(jié)束后宣布成績。

（三）總成績

按照適崗評價成績50%和面試成績50%合計總成績（小數(shù)點后保留二位）。

五、體檢和考察

1. 在面試合格者中，根據(jù)總成績，按實際招聘崗位人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并在在江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

2. 因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3. 體檢合格的人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔山K思睿達(dá)管理咨詢有限公司組織實施，由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司對體檢合格人員出具介紹信，體檢合格人員持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。

六、公示與聘用

1. 對體檢和考察合格的擬錄用人員名單在江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

2. 對公示無異議的，按照單位及法律相關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

3. 擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

4. 遞補(bǔ)

在體檢、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)：

① 自動放棄的；

② 不符合報考條件的；

③ 應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的；

④ 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

⑤ 其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

七、相關(guān)待遇

公示期滿后，由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司與合格人員簽訂《派遣員工勞動合同》，試用期不少于2個月；應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、疫情防控

應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。

九、其他

1. 本次招聘不收報名費(fèi)。體檢費(fèi)及應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2. 招聘期間，考生須及時查閱通過江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司官網(wǎng)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項通知公示，不再另行通知。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受南通市紀(jì)委派駐政府辦紀(jì)檢組監(jiān)督和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話：0513-85215157。

本公告由南通市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處單位負(fù)責(zé)解釋。

南通市人民政府駐京聯(lián)絡(luò)處

2022年4月21日

附件1：南通市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處公開招聘政府購買服務(wù)人員報名登記表.doc

附件2：授權(quán)委托書.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除