為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下：

一、崗位信息

（一）崗位名稱(chēng)：財(cái)富管理部總經(jīng)理（深圳）

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、基于公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求，制訂財(cái)富管理業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和發(fā)展方向，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)研究并根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，建立優(yōu)化財(cái)富管理服務(wù)體系，為客戶提供資產(chǎn)配置、投資咨詢(xún)等財(cái)富管理服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品體系建設(shè)，組織開(kāi)展產(chǎn)品盡職調(diào)查、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、銷(xiāo)售推動(dòng)和服務(wù)等工作；

4、負(fù)責(zé)財(cái)富管理?xiàng)l線人員能力提升，賦能分支機(jī)構(gòu)財(cái)富客戶開(kāi)拓與服務(wù)；

5、建立高效規(guī)范的部門(mén)管理體系與流程，不斷優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部管理及跨部門(mén)協(xié)同工作推動(dòng)。

任職要求：

1、具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，廉潔奉公，正直誠(chéng)信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

2、年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者或有特殊資源者可適當(dāng)放寬；

3、本科及以上學(xué)歷；

4、具有證券從業(yè)資格；

5、具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)富管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有知名券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)/財(cái)富管理總部或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；

6、 積極主動(dòng)、勇于挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新精神，具有優(yōu)秀的溝通及資源協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力；

7、 具有知名財(cái)富管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型架構(gòu)設(shè)計(jì)及成功推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）崗位名稱(chēng)：財(cái)富管理部副總經(jīng)理（深圳）

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合財(cái)富管理部門(mén)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制訂渠道業(yè)務(wù)、投顧業(yè)務(wù)和衍生品業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和發(fā)展方向，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)建立和完善分支機(jī)構(gòu)渠道業(yè)務(wù)體系與機(jī)制，推動(dòng)和服務(wù)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行渠道拓展、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)；

3、負(fù)責(zé)投顧業(yè)務(wù)體系與機(jī)制建設(shè)，結(jié)合行業(yè)情況和客戶需求創(chuàng)新性的開(kāi)展投顧業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)期權(quán)、期貨IB、量化等衍生品業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)推動(dòng)，負(fù)責(zé)期權(quán)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和處置。

任職要求：

1、具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，廉潔奉公，正直誠(chéng)信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

2、年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷；

3、具有證券從業(yè)資格；

4、具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)歷，同時(shí)具有知名券商財(cái)富管理總部相關(guān)崗位經(jīng)歷；

5、積極主動(dòng)、勇于挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新精神，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力；

6、具有知名券商相關(guān)業(yè)務(wù)成功推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）崗位名稱(chēng)：數(shù)字金融部聯(lián)席總經(jīng)理（深圳、石家莊）

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：深圳、石家莊

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)富管理?xiàng)l線互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)矩陣的產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，做大MAU和AUM；

3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)模化獲客，批量引入有效客戶和客戶資產(chǎn)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)同財(cái)富管理部開(kāi)展分支機(jī)構(gòu)投資顧問(wèn)隊(duì)伍的數(shù)字化賦能；

5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)及集中柜臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有理工科和商科復(fù)合教育背景者優(yōu)先；

2、具有證券從業(yè)資格；

3、具有10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)歷，具有總部一級(jí)部門(mén)副職及以上職務(wù)經(jīng)歷，管理過(guò)30人以上的團(tuán)隊(duì)，具備大中型金融機(jī)構(gòu)或頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉財(cái)富管理行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)監(jiān)管環(huán)境、細(xì)分客群及競(jìng)爭(zhēng)狀況等有深入的了解，具備系統(tǒng)性分析能力和獨(dú)立判斷能力；

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)證券的業(yè)務(wù)流程與盈利模式，具有C端及B端平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、敏捷迭代、宣傳推廣及營(yíng)銷(xiāo)管理的能力；

6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的用戶導(dǎo)向業(yè)務(wù)思維，較強(qiáng)的資源整合、項(xiàng)目管理及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行力及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

（四）崗位名稱(chēng)：機(jī)構(gòu)客戶部總經(jīng)理（深圳）

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展和要求，負(fù)責(zé)制訂機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和發(fā)展方向，組織實(shí)施以機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)為主的各類(lèi)機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與升級(jí)，業(yè)務(wù)流程與準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的建立和優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)上市公司及其股東的綜合業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)、交叉銷(xiāo)售等工作，通過(guò)創(chuàng)新業(yè)務(wù)解決方案滿足客戶財(cái)富管理需求；

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展分支機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)推動(dòng)和人員賦能，統(tǒng)籌協(xié)同公司其它部門(mén)牌照及業(yè)務(wù)資源，指導(dǎo)、支持、服務(wù)分支機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、上市公司及股東等客戶開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)落地；

4、建立高效規(guī)范的部門(mén)管理體系與流程，不斷優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部管理及跨部門(mén)協(xié)同工作推動(dòng)。

任職要求：

1、具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，廉潔奉公，正直誠(chéng)信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

2、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷；

3、具有證券從業(yè)資格；

4、具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)歷，5年以上機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

5、積極主動(dòng)、勇于挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新精神，具有優(yōu)秀的溝通及資源協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力；

6、具有知名券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)成功推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、發(fā)展平臺(tái)及福利

1、平臺(tái)：國(guó)有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺(tái)；

2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

3、職級(jí)體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國(guó)家法定假日；

5、福利：五險(xiǎn)二金等。

三、應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《財(cái)達(dá)證券股份有限公司信息登記表》（見(jiàn)附件）投遞至郵箱：cdzqzhaopin@cdzq.com，信息登記表及郵件主題以“【經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理部招聘】姓名+現(xiàn)工作單位+投遞崗位”命名；報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月26日；

2、經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

3、每人限報(bào)1個(gè)崗位，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

附件：財(cái)達(dá)證券股份有限公司信息登記表.doc

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