根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所現(xiàn)對(duì)管理部門管理崗位面向全院公開(kāi)招聘，招聘崗位見(jiàn)附件1。

招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行遴選，現(xiàn)將具體要求公布如下：

1.個(gè)人申請(qǐng)

(1)4月29日18：00前，各部門正、副處長(zhǎng)崗位接受個(gè)人申請(qǐng)，每位申請(qǐng)人最多選擇兩個(gè)應(yīng)聘崗位。

申請(qǐng)人須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六項(xiàng)基本條件(附件2)，《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》(附件3)和《遺傳發(fā)育所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》(附件4)中的任職條件及相關(guān)要求。

(2)5月29日18：00前，各部門其他崗位接受個(gè)人申請(qǐng)，每位申請(qǐng)人僅限申請(qǐng)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

(3)申請(qǐng)人填寫(xiě)《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》Word版(附件5)，于申請(qǐng)截止日期前將電子版文件(含電子簽名)發(fā)送至zhaopin@genetics.ac.cn，過(guò)期不再受理。外單位申請(qǐng)人請(qǐng)同時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)電子版證明材料。

2.資格審查

人力資源部對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初步審核，并提交資格審查工作小組審議。初審?fù)ㄟ^(guò)后，參加研究所統(tǒng)一組織的競(jìng)聘答辯。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

3.公開(kāi)競(jìng)聘

(1)正、副處長(zhǎng)崗位申請(qǐng)人PPT報(bào)告12分鐘，8分鐘答疑;其他崗位申請(qǐng)人PPT報(bào)告10分鐘，5分鐘答疑。

(2)報(bào)告內(nèi)容主要包括：個(gè)人基本情況(學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷)，現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)，對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí)，自身優(yōu)勢(shì)與不足以及下一步工作設(shè)想。

(3)競(jìng)聘答辯會(huì)面向全所職工公開(kāi)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、相關(guān)說(shuō)明

(1)嚴(yán)格工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢部門及群眾的監(jiān)督。利用不正當(dāng)手段影響競(jìng)聘結(jié)果，取消申請(qǐng)人競(jìng)聘上崗資格，同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(2)有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位(xxxx部-xxxx崗)+姓名”。

聯(lián)系郵箱：zhaopin@genetics.ac.cn

附件1：中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所（北京）2022年公開(kāi)招聘管理人員計(jì)劃表.doc

附件2：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六項(xiàng)基本條件.pdf

附件3：中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法.doc

附件4：遺傳發(fā)育所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除