根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作,引進(jìn)人員2名,現(xiàn)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,位于烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))中心地帶,占地面積5萬(wàn)平方米,建筑面積12萬(wàn)平方米,是自治區(qū)首批命名的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有20個(gè)自治區(qū)臨床重點(diǎn)專科,其中內(nèi)分泌科、婦科是新疆醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)支撐學(xué)科,中醫(yī)科是全國(guó)中醫(yī)藥工作示范單位,藥學(xué)部是國(guó)家臨床藥師培訓(xùn)基地,腎病科是自治區(qū)血液透析培訓(xùn)基地。心血管病介入術(shù)、普外科微創(chuàng)手術(shù)、骨科關(guān)節(jié)置換術(shù)、糖尿病足介入術(shù)、血液透析治療、消化內(nèi)鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術(shù)在疆內(nèi)處于先進(jìn)水平。
醫(yī)院是第一批國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)基地,同時(shí)也是新疆各類醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),曾獲全國(guó)衛(wèi)生文明建設(shè)先進(jìn)單位、自治區(qū)十佳標(biāo)兵單位、自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位,連續(xù)20余年獲自治區(qū)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
二、引才對(duì)象
海外留學(xué)取得博士學(xué)歷學(xué)位人員。
三、引才崗位及人數(shù)
招聘崗位信息詳見(jiàn)《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)
四、引才條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);
(三)熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,有志扎根邊疆,服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展;
(五)具備崗位條件要求學(xué)歷,海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;
(六)具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)知識(shí)和工作能力;
(七)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)40周歲;
(八)應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡,40周歲及以下指1981年4月12日(含)以后出生的人員;
(九)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求,2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告,未按期取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的,取消聘用資格。
(十)下列人員不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;
2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
3.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員,正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、考察、錄取環(huán)節(jié)的人員;
4.“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
五、引才原則
新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考核的方式,確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
六、發(fā)布引才信息
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100481/flm_list.shtml)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)、“新疆中醫(yī)醫(yī)院”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2022年12月31日。
七、引才方式及程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員須在2022年12月31日18:00內(nèi)將報(bào)名材料相關(guān)要求發(fā)送至指定郵箱。
掃描版(PDF格式)、電子版報(bào)名材料(每項(xiàng)報(bào)名材料以“報(bào)考崗位代碼—姓名”重命名)打壓縮包后以“報(bào)考崗位代碼—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱(xydwfyzp@163.com)。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)攜帶,請(qǐng)按順序排列:
(1)身份證掃描件(PDF格式);
(2)最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(PDF格式);學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證學(xué)位信息(PDF格式);
(3)資格證等相關(guān)證件掃描件(PDF格式);
(4)《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》(附件2)。
(5)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料(加蓋單位公章)掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。
(6)電子版藍(lán)底免冠證件照。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名及聘用資格。
(二)資格審查
按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(三)考核
1.面試及學(xué)術(shù)水平考核
面試及學(xué)術(shù)水平考核成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公告,具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
2.心理測(cè)試
心理測(cè)試主要考核引進(jìn)人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)引進(jìn)人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者,視為自動(dòng)放棄。
3.試工考核
由引才中心(科室)組織試工,試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核,成績(jī)滿分100分,80分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。
總成績(jī)=試工成績(jī)×60%+面試及學(xué)術(shù)水平考核成績(jī)×40%??偝煽?jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),加試采用面試的形式進(jìn)行。
(四)體檢
1.體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施,將在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
2.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院對(duì)體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。
(五)考察
1.將對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。
2.引進(jìn)人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告;如有造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。
4.考察結(jié)束后,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
(六)確定擬引進(jìn)人員
按照引才計(jì)劃和要求,對(duì)考核、體檢和考察合格的推薦引進(jìn)人員提交醫(yī)院黨委會(huì)審議,確定擬引進(jìn)人員。
(七)公示
擬聘人員確定后,醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘人員名單,公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(八)辦理引進(jìn)手續(xù)
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響引進(jìn)的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月,其余人員試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
(九)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:車?yán)蠋?/p>
聯(lián)系電話:0991-7598464
八、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施,招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0991-2110072、0991-7598416
九、其他事項(xiàng)
(一)引才過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布,應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。
(二)應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要提示信息。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院
2022年4月12日
附件1:新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表.xlsx
附件2:新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū).docx
附件3:2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(1).doc
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