生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱黃河流域局）是生態(tài)環(huán)境部派出機(jī)構(gòu)，局屬事業(yè)單位黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心（以下簡(jiǎn)稱監(jiān)測(cè)與科研中心）和黃河生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究所（以下簡(jiǎn)稱科研所），均為公益二類事業(yè)單位，為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供技術(shù)支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘6名事業(yè)編制工作人員，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）監(jiān)測(cè)與科研中心隸屬黃河流域局，是具有獨(dú)立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)，監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制；流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定與管理；流域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量報(bào)告的編制；流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、執(zhí)法、糾紛調(diào)處等技術(shù)支持；開展生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、污染損害鑒定、環(huán)境經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估技術(shù)支持；生態(tài)保護(hù)信息化建設(shè)與管理；干旱半干旱與荒漠化區(qū)域及多泥沙河流生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)、研究和應(yīng)用；開展國(guó)際合作與交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；流域生態(tài)環(huán)境技術(shù)支持和技術(shù)咨詢服務(wù)等。

監(jiān)測(cè)與科研中心擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2人。

（二）科研所隸屬黃河流域局，是具有獨(dú)立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究和政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范以及相關(guān)規(guī)劃、水功能區(qū)劃、生態(tài)補(bǔ)償方案的編制研究、咨詢?cè)u(píng)估；研究和指導(dǎo)開展流域水功能區(qū)劃及污染管控單元?jiǎng)澐?；流域納污能力核定測(cè)算和編制限制排污總量意見，負(fù)責(zé)?。▍^(qū)）相關(guān)方案審查技術(shù)工作；開展流域河湖生態(tài)環(huán)境、污染防治、綠色低碳發(fā)展、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)擴(kuò)容、生態(tài)環(huán)境協(xié)控與監(jiān)督、生態(tài)流量保障、環(huán)境應(yīng)急處置等研究和技術(shù)方案制定；生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)材料設(shè)備等研發(fā)、集成、轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用；科技合作交流培訓(xùn)；流域生態(tài)環(huán)境技術(shù)支持和咨詢服務(wù)等。

科研所擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4人。

監(jiān)測(cè)與科研中心、科研所辦公地點(diǎn)均在河南省鄭州市。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神；

（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能；

（四）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

（六）符合崗位招聘條件和報(bào)到接收條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生），或經(jīng)國(guó)家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。境外高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截至2022年6月30日應(yīng)不足2年。

（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（八）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘崗位及條件

擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需資格條件詳見《生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位一覽表》（附表1）。專業(yè)參考目錄為中華人民共和國(guó)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年更新）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

五、主要待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者可自公告發(fā)布之日起至2022年4月29日期間，登錄中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）、生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)或黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)下載并填寫《監(jiān)測(cè)與科研中心事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》（附表2）或《科研所事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》（附表3），文件名命名方式：崗位編號(hào)-姓名-登記表，及《黃河流域局局屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名人員信息匯總表》（附表4），文件名命名方式：崗位編號(hào)-姓名-匯總表。將報(bào)名表和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（如果有）、所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料掃描件于2022年4月29日18時(shí)前壓縮打包發(fā)送至電子郵箱rsc@yreea.mee.gov.cn，壓縮包名稱和郵件主題均為：崗位編號(hào)+姓名。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

（二）資格初審

黃河流域局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后在生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)和黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)正式發(fā)布具備考試資格人員名單。

報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表等崗位要求的其他相關(guān)材料原件，前往黃河流域局進(jìn)行資格確認(rèn)。

（三）考試

根據(jù)招聘崗位要求，分別采用筆試+面試或直接面試的方式。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.碩士及以上崗位

（1）筆試

符合報(bào)名條件者，可參加筆試，博士研究生學(xué)歷人員報(bào)名碩士及以上崗位的均需參加筆試。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到既定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃取消后，報(bào)考該崗位人員可調(diào)劑至其他符合報(bào)考條件的崗位。筆試為閉卷考試，內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，總分值為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試有關(guān)安排一同在生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)和黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)公布。

（2）面試

按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:5比例確定參加面試人員。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。若崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，可按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如考生在面試開始前24小時(shí)內(nèi)放棄，可不再遞補(bǔ)）。進(jìn)入面試未達(dá)到1:5比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由黃河流域局以適當(dāng)形式通知考生，未進(jìn)入面試考生不再另行通知（根據(jù)疫情防控情況，確定現(xiàn)場(chǎng)或視頻方式面試，請(qǐng)關(guān)注后續(xù)公告）。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。面試總分100分。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.博士崗位

報(bào)名人員通過資格初審后，由黃河流域局組織專家組進(jìn)行綜合面試（根據(jù)疫情防控情況，確定現(xiàn)場(chǎng)或視頻方式面試，請(qǐng)關(guān)注后續(xù)公告）。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。面試總分100分。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線和體檢考察有關(guān)安排一同在生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)和黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格或主動(dòng)放棄者，在該崗位面試人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；綜合成績(jī)同分的，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。參加體檢的人員須按時(shí)在指定的統(tǒng)一體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。

（五）考察

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定考察對(duì)象。組成考察組到被考察者的所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用，對(duì)出現(xiàn)的空缺，在該崗位的面試考生中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考察對(duì)象均不合格的，取消該崗位的聘用。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)黃河流域局研究，確定為擬聘人員，在上述相關(guān)報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等基本情況。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定聘用。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整，報(bào)名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）因招聘工作人員有限，未通過資格審查和未進(jìn)入面試、體檢和考察的應(yīng)聘者將不再另行通知。

（三）應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)等由應(yīng)聘人員自理，體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。

（四）招聘工作時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)如有調(diào)整，以生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站和黃河流域局網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn)。

八、回避

在公開招聘人員工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等規(guī)定實(shí)行回避制度。凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。

九、聯(lián)系方式

黃河流域局咨詢電話： 0371-66028385

郵箱：rsc@yreea.mee.gov.cn

單位地址：河南省鄭州市金水區(qū)城北路東12號(hào)

用人單位咨詢電話：

監(jiān)測(cè)與科研中心 0371-66023439

科 研 所 0371-66020863

十、監(jiān)督舉報(bào)

黃河流域局監(jiān)督電話：0371-66026041