一、招聘專(zhuān)業(yè)及名額

工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，設(shè)備安裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，共計(jì)2名

二、資格條件

（1）國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）取得相應(yīng)技術(shù)資格初級(jí)及以上職稱(chēng)或國(guó)家一級(jí)注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格；

（3）年齡：45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

（4）工作經(jīng)歷：需兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2022年4月9日—4月17日。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名者須填寫(xiě)報(bào)名表（附件），限報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè),并將該報(bào)名表電子稿及本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格的掃描件、單寸免冠照片等材料發(fā)送至電子郵箱pyztjs@126.com。

3.資格初審：報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由平陽(yáng)縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過(guò)程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件，弄虛作假的，取消其考試資格。

（二）考試方式

考試采取面試的方式。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加面試。并攜帶其他相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

（三）錄用及待遇

1.面試并經(jīng)我中心研究討論后擇優(yōu)錄取，擬錄用人員公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行合同制用人方式，應(yīng)聘人員與平陽(yáng)縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同實(shí)行兩年1簽，其中試用期兩個(gè)月。

2.擬聘用人員通過(guò)公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書(shū)，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，并在崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

3.工資待遇實(shí)行年薪制。取得初級(jí)職稱(chēng)年薪6萬(wàn)元；取得中級(jí)職稱(chēng)或國(guó)家一級(jí)注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格年薪12萬(wàn)元；取得高級(jí)職稱(chēng)年薪15萬(wàn)元。年薪包含“5險(xiǎn)1金”，年薪中80%為月發(fā)基本工資，20%為年度績(jī)效考核工資。年度考核由平陽(yáng)縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心按我中心聘用技術(shù)人員規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施，如工作未滿(mǎn)1年度，不予以發(fā)放20%的年度績(jī)效考核工資。

4.面試合格的前3名的落聘人員納入到本單位技術(shù)人員招聘?jìng)溥x庫(kù)，列入備選庫(kù)人員作為我中心下次招聘技術(shù)人員的擬錄用人選，按程序公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）咨詢(xún)方式

1.咨詢(xún)地點(diǎn)：平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)匯水河路339號(hào)二樓206辦公室。

2.聯(lián)系人：傅女士

3.咨詢(xún)電話(huà)：0577-58103811   

本招聘公告最終解釋權(quán)歸平陽(yáng)縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心。

平陽(yáng)縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心

2022年4月8日

附件：平陽(yáng)縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心公開(kāi)招聘技術(shù)人員報(bào)名表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除