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2022年東至縣林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-04-07 16:00:11   來源:東至縣人民政府

根據工作需要,經縣委機構編制委員會研究同意,東至縣林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位面向全縣國有林場在編在崗人員公開選調工作人員3名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則

二、選調崗位及資格條件

縣林業(yè)局直屬事業(yè)單位東至縣林業(yè)經濟技術推廣站、東至縣森林勘測規(guī)劃院、東至縣森林病蟲防治檢疫站從縣內三個國有林場在編在崗班子成員中各選調1名。

崗位

代碼

選調

崗位

選調計劃數(shù)

 年齡

學 歷

專 業(yè)

選調人員條件

220401

東至縣林業(yè)經濟技術推廣站

1

50周歲以下(1972年4月(含)以后出生,具備林業(yè)高級工程師技術職稱可適當放寬年齡)

中專及以上,專業(yè)不限

國有梅城林場、國有金寺山林場、國有香口林場在編在崗班子成員中各選一名

220402

東至縣森林勘測規(guī)劃院

1

220403

東至縣森林病蟲防治檢疫站

1

 (一)具有良好的政治和業(yè)務素質,工作能力強,實績較為突出。

(二)身體健康,能夠勝任野外工作。

(三)有下列情況之一者,不得參加選調:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,經縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦热藛T以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。目前處于試用期人員不予報考。

三、選調程序

縣林業(yè)局負責此次選調工作的組織實施,縣人力資源和社會保障局負責對選調工作指導、監(jiān)督,縣委編辦全程參與。

(一)發(fā)布公告

選調有關信息2022年4月7日起通過東至政府網發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:2022年4月12日上午8:00-11:00,下午2:30-5:00,逾期不再受理。

2、報名地點:東至縣林業(yè)局辦公室(地址:東至縣堯渡鎮(zhèn)堯城路89號 ),聯(lián)系電話:0566-7011987。

3、本次考試采用現(xiàn)場報名的方式,報考人員須提供以下材料:

(1)由工作單位及主管部門審核蓋章的《2022年東至縣林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名資格審查表》。

(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

(3)《身份證》(須使用同一有效居民身份證報名和參加考試)、《畢業(yè)證書》、《專業(yè)技術資格證書》、《專業(yè)技術聘任證書》等有效證件的原件與復印件。

(4)高職低聘承諾書(如果選調單位沒有相應專業(yè)技術資格崗位聘任需低聘的,報名時須簽訂高職低聘承諾書)。

(5)近三年年度考核合格及以上證明。

4、報考人數(shù)與選調計劃數(shù)比例原則上不低于3:1,未達規(guī)定比例,考試成績須達到70分,方進入下一環(huán)節(jié)。

5、資格審查:現(xiàn)場報名結束后,由縣林業(yè)局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦會共同對報考人員進行資格審查,審查合格人員方可參加考試。

6、審查合格人員由縣林業(yè)局通知領取準考證,逾期不領者按自動放棄處理。

(三)考試

1、本次考試試采取結構化面試方式進行,滿分100分,主要測試選調人員分析問題、解決問題能力和協(xié)調能力等。

2、考試時間及地點見準考證。

(四)考察、公示

以面試成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:1等額確定考察對象,如最后一名考生面試成績相等,則一并進入考察程序由選調單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)選調。遞補環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理??疾炀唧w工作由縣林業(yè)局組織實施。

經考察合格后,對擬選調人員進行公示(考察不合格的按考分依次遞補),公示時間為5個工作日,公示期間,無異議或者雖有異議但不影響選調的,按規(guī)定辦理調動手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同。

本公告由縣林業(yè)局負責解釋。未盡事宜按照《東至縣機關事業(yè)單位人員流動管理辦法》執(zhí)行。

咨 詢 電 話:  0566- 7011987

監(jiān)督舉報電話: 0566-7026613

東至縣人力資源和社會保障局

東至縣林業(yè)局

中共東至縣委機構編制委員會辦公室

2022年4月7日

附件:2022年東至縣林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名資格審查表.xls

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