2022年陜西省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試將于4月9日（星期六）在西安市舉行。為了更好服務(wù)應(yīng)聘人員、維護(hù)考試公平公正，現(xiàn)將有關(guān)注意事項(xiàng)提示如下：

一、考務(wù)須知

1.應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“陜西一碼通”（健康碼）和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（行程碼），嚴(yán)格落實(shí)居住地和考區(qū)所在地的疫情防控的各項(xiàng)要求，考前非必要不外出，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。

應(yīng)聘人員在打印準(zhǔn)考證時(shí)，須認(rèn)真閱讀并簽署健康承諾書(shū)?？荚嚠?dāng)天須持考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果（紙質(zhì)版、電子版均可），提前1.5小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，主動(dòng)出示有效身份證件和準(zhǔn)考證，掃碼測(cè)溫進(jìn)入考點(diǎn)?！敖】荡a”、“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫不高于37.3℃的可進(jìn)入考點(diǎn)；“健康碼”、“行程碼”非綠碼應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)；除核驗(yàn)身份外，須全程佩戴口罩，且在考點(diǎn)劃定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)禁在規(guī)定區(qū)域以外活動(dòng)。

考試期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的應(yīng)聘人員，且無(wú)二級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，經(jīng)醫(yī)學(xué)評(píng)估后，根據(jù)具體情況安排在備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。當(dāng)場(chǎng)考試結(jié)束后須接受進(jìn)一步檢查。因個(gè)人原因需要接受健康評(píng)估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。

2.開(kāi)考前30分鐘，應(yīng)聘人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的身份證件（有效居民身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)，二者缺一不可。持臨時(shí)身份證參加考試者，考前須到考務(wù)辦核實(shí)身份后，方可進(jìn)場(chǎng)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考前將宣讀《考場(chǎng)規(guī)則》等考試相關(guān)規(guī)定。請(qǐng)勿在校園內(nèi)逗留，以免因不了解考試規(guī)定而影響考試。

4.本次考試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。應(yīng)聘人員只入場(chǎng)1次，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試開(kāi)考30分鐘后，遲到應(yīng)聘人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)；考試期間，不得提前交卷、退場(chǎng)。

5.應(yīng)聘人員可攜帶黑色墨水筆（鋼筆、簽字筆）、2B鉛筆、鉛筆刀、橡皮參加考試?？紙?chǎng)內(nèi)備有草稿紙，考后收回。

6.應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，除規(guī)定可攜帶的考試用具外，手機(jī)及其他物品一律裝入自備手提袋內(nèi)（手機(jī)須關(guān)機(jī)并取消鬧鈴設(shè)置），統(tǒng)一放置在考場(chǎng)內(nèi)物品存放處。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)設(shè)備（包括帶有通訊和存儲(chǔ)功能的手表），與考試相關(guān)的資料等物品帶至座位，否則按違紀(jì)處理。開(kāi)考后應(yīng)聘人員不得傳遞任何物品。

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照準(zhǔn)考證上明確的考區(qū)、考點(diǎn)、考場(chǎng)、座位號(hào)就坐參加考試，入座前必須嚴(yán)格按規(guī)定接受安檢，且在考場(chǎng)座次表上簽名和準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，安檢無(wú)誤后按照準(zhǔn)考證規(guī)定座位號(hào)入座，坐錯(cuò)座位按違紀(jì)處理。

7.試卷發(fā)放后，應(yīng)聘人員首先檢查考試科目是否正確及試卷有無(wú)印刷問(wèn)題。如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、頁(yè)碼序號(hào)不對(duì)、字跡模糊或答題卡有折皺、嚴(yán)重污損等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)舉手向監(jiān)考人員報(bào)告，否則后果自負(fù)。然后在試卷、答題卡規(guī)定位置，用黑色墨水筆準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)本人姓名和準(zhǔn)考證號(hào)等信息，用2B鉛筆在對(duì)應(yīng)位置填涂本人準(zhǔn)考證號(hào)。答題前，須仔細(xì)閱讀應(yīng)聘人員注意事項(xiàng)和作答須知，在答題卡劃定區(qū)域內(nèi)使用規(guī)定的工具作答，不得做其他標(biāo)記。不按規(guī)定作答，影響評(píng)卷結(jié)果的，后果自負(fù)。聽(tīng)統(tǒng)一指令開(kāi)始答題。

考試各類別的試題均為兩個(gè)科目的合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止時(shí)，收取第一科答題卡，第二科考試截止后收取試題本和第二科答題卡。醫(yī)療衛(wèi)生類的6個(gè)崗位試題為合訂本，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位類別選擇答題內(nèi)容，否則一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。崗位類別參見(jiàn)準(zhǔn)考證上“報(bào)考部門(mén)及考試類別”一欄的相關(guān)內(nèi)容。

8.考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳。不得窺視他人或讓他人窺視試卷、答題卡及其他答題材料。不得傳遞任何物品，不得要求監(jiān)考人員解釋試題。

9.考試結(jié)束鈴響，應(yīng)聘人員須立即停止答題，將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上，待監(jiān)考人員清點(diǎn)收齊后，經(jīng)允許并在考務(wù)人員的指揮下有序離開(kāi)考場(chǎng)。應(yīng)聘人員不得阻礙拖延監(jiān)考人員收取答題卡，否則為違紀(jì)。

嚴(yán)禁將本人或他人的答題卡、題本、草稿紙帶出考場(chǎng)，嚴(yán)禁損壞、撕毀題本、答題卡，嚴(yán)禁抄錄、復(fù)制、傳播試題或與試題相關(guān)內(nèi)容，否則按違紀(jì)處理。

10.考試結(jié)束后，將采用技術(shù)手段甄別雷同答卷，被甄別為雷同答卷的，將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理，并視情節(jié)按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)向應(yīng)聘人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)。在考試過(guò)程中，應(yīng)聘人員須妥善保管好個(gè)人答題卡（或試卷），防止被他人抄襲。因考試中被他人抄襲，判定為雷同答卷的，后果自負(fù)。

11.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定，遵守考場(chǎng)規(guī)則，服從管理，接受工作人員的監(jiān)督和檢查。對(duì)有作弊行為，無(wú)理取鬧，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定處理。違反《中華人民共和國(guó)刑法修正案（九）》等構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

二、考試期間工作人員可以采取的措施

按防疫有關(guān)規(guī)定進(jìn)行防疫檢查處置；根據(jù)保守考試秘密的需要，對(duì)有關(guān)人員的相應(yīng)行為作必要限制;封閉相關(guān)考試場(chǎng)所，制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入;查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證等證件材料，檢查應(yīng)聘人員攜帶物品，必要時(shí)使用安全監(jiān)測(cè)設(shè)備或者以適當(dāng)方式，對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行檢查;暫扣應(yīng)聘人員違反規(guī)定攜帶的用于或者可能用于作弊的設(shè)備、工具、材料等物品;在考試場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置、使用無(wú)線電探測(cè)等電子設(shè)備，在必要范圍內(nèi)，對(duì)無(wú)線通訊進(jìn)行干擾或屏蔽;制止和處理應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律、考場(chǎng)規(guī)則的行為，必要時(shí)可終止應(yīng)聘人員繼續(xù)參加考試;對(duì)故意干擾、破壞考試的人員，移交公安等部門(mén)處理。

三、事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定摘錄

第六條 應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：

（一）攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；

（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)、填涂本人信息的；

（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；

（五）在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；

（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的；

（七）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條 應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年：

（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；

（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

（三）持偽造證件參加考試的；

（四）使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；

（五）本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；

（六）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條 應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄：

（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；

（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的；

（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；

（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；

（四）其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

第十條 在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)確定。

應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

第十四條 事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一建立，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，向招聘單位及社會(huì)提供查詢，相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考，管理辦法另行制定。

第十八條 應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，招聘工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對(duì)于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的，要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況，當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員記錄內(nèi)容，并要求本人簽字；對(duì)于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的，由兩名招聘工作人員如實(shí)記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報(bào)送組織實(shí)施公開(kāi)招聘的部門(mén)。

嚴(yán)懲考試作弊犯罪，維護(hù)公正考試秩序

考試作弊納入失信名單，全國(guó)實(shí)施聯(lián)合懲戒

請(qǐng)各位應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀以上事項(xiàng)和準(zhǔn)考證上的應(yīng)聘人員須知相關(guān)內(nèi)容，做好考試前期準(zhǔn)備工作，自覺(jué)維護(hù)考試環(huán)境，誠(chéng)信參考。預(yù)?？荚図樌?/p>

陜西省人事考試中心

2022年4月2日

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