按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學(xué)生動(dòng)態(tài)補(bǔ)充機(jī)制的要求，依據(jù)黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)同省財(cái)政、人社、編辦等部門共同實(shí)施的2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃，開展我區(qū)招聘工作。具體方案如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘2名醫(yī)學(xué)畢業(yè)生：望江鎮(zhèn)衛(wèi)生院、群勝鄉(xiāng)衛(wèi)生院各招聘藥學(xué)(西藥)專業(yè)1名。(附件1)

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

(二)招聘條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

(一)報(bào)名時(shí)間：

2022年4月10日至5月31日。

應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(見附件2)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.應(yīng)聘人員可以到佳木斯市郊區(qū)衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。

2.應(yīng)聘人員也可以在省內(nèi)、外各高等院校舉辦的供需招聘見面會(huì)上現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位，資格審查通過的，不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

2.按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供2張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

(四)聘用方式

2022年5月31日報(bào)名結(jié)束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要區(qū)衛(wèi)生健康局和人社局采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(五)體檢與考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。

由衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由各市(行署)衛(wèi)生健康委、人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，衛(wèi)健局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2022年9月1日。

四、相關(guān)待遇

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份)，區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由區(qū)衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)區(qū)有關(guān)主管部門審核同意后，在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

佳木斯市郊區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年3月25日

附件一：

附件二：

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