一、公司簡介

深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司成立于1989年，是一家以投資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營和管理農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)為核心業(yè)務(wù)，以現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)規(guī)模生產(chǎn)種植、冷鏈物流、食品倉儲(chǔ)、城市廚房配送、食品供應(yīng)鏈服務(wù)為兩翼，總資產(chǎn)206億元的大型現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品流通全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)集團(tuán)，也是全國農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)第一家上市國有控股大型股份制企業(yè)，集團(tuán)在北京、上海、深圳等23個(gè)大中城市經(jīng)營管理了33家綜合批發(fā)市場(chǎng)和網(wǎng)上交易市場(chǎng)，始終致力于中國農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的發(fā)展與進(jìn)步。

二、選聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)審計(jì)風(fēng)控管理總部副總經(jīng)理 1名

三、崗位職責(zé)和任職條件

（一）崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理部門審計(jì)、風(fēng)控等工作；

2、組織擬訂部門年度工作計(jì)劃、預(yù)算，并確保計(jì)劃得以實(shí)施，撰寫部門工作總結(jié)或?qū)徲?jì)工作報(bào)告；

3、組織部門員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工實(shí)施績效考核；

4、組織制訂和完善內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)控相關(guān)制度，并督導(dǎo)實(shí)施；

5、對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量把關(guān)，審核審計(jì)工作方案、審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告；

6、依照部門年度工作計(jì)劃，組織部署實(shí)施對(duì)集團(tuán)所屬企業(yè)的常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)工作，根據(jù)需要約談被審計(jì)單位的主要負(fù)責(zé)人；

7、依照部門年度工作計(jì)劃，組織部署實(shí)施對(duì)集團(tuán)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)；

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；

9、組織部署跟蹤檢查企業(yè)審計(jì)問題整改完成情況，組織建立審計(jì)臺(tái)賬，開展審計(jì)分析，組織部門做好審計(jì)檔案管理等工作；

10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好審計(jì)工作成果的運(yùn)用；

11、根據(jù)安排，主持或參與內(nèi)控自評(píng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目；

12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

（二）任職條件

1、基本條件

（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向；

（2）具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益；

（3）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備過硬的專業(yè)素質(zhì)和志氣能力，以往工作業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度；

（4）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

2.基本資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡需在45周歲及以下（時(shí)間計(jì)算至2022年3月31日）；

（2）中共黨員優(yōu)先；

（3）財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；

（4）國資系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)及公務(wù)員系統(tǒng)的人員，需現(xiàn)任或曾任下一層級(jí)正職崗位3年及以上，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；國資系統(tǒng)外企業(yè)及公務(wù)員系統(tǒng)外的人員，需現(xiàn)任或曾任企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控相關(guān)部門副職崗位1年及以上，或下一層級(jí)崗位3年以上；

（5）熟悉國家財(cái)務(wù)、 審計(jì)、內(nèi)部控制規(guī)范及其他相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，多次主審大型審計(jì)項(xiàng)目（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），具有獨(dú)立實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目的能力；

（6）具備中級(jí)及以上審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、英國特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2022年3月31日至2022年4月11日

2、報(bào)名資料

（1）《深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司審計(jì)風(fēng)控管理總部副總經(jīng)理崗位公開選聘報(bào)名表》（附件），填寫后請(qǐng)保存為獨(dú)立的WORD文件（文件名格式：姓名-報(bào)名表-應(yīng)崗位-聯(lián)系方式）；

（2）個(gè)人簡歷（含報(bào)名者工作履歷情況、現(xiàn)任職企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模及業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟(jì)績效和業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況，文件名格式：姓名-個(gè)人簡歷-應(yīng)聘崗位-聯(lián)系方式）；

（3）身份證掃描件或照片；

（4）學(xué)歷及學(xué)位證書和驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件；

（5）近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照（電子版）；

請(qǐng)將以上所有報(bào)名材料整理為一個(gè)壓縮包文件，（壓縮包名格式：姓名-應(yīng)聘崗位-聯(lián)系電話）。

（二）選聘流程

線上報(bào)名—資格審查—面談測(cè)評(píng)—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘任人選—體檢—聘任。

五、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）對(duì)符合職位要求并通過審查的報(bào)名者，將在報(bào)名截止日起15個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知其參加素質(zhì)測(cè)評(píng)，對(duì)未通過審查的不再另行通知。

報(bào)名郵箱：

集團(tuán)人力部門郵箱rlzyglzb@szap.com

咨詢聯(lián)系方式：

深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司人力資源管理總部0755-82589083

深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司

2022年3月31日

附件：深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司崗位公開選聘報(bào)名表.docx

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