因工作需要，思明區(qū)人民法院委托廈門高新人才開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘5名非在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位描述

速錄員（輔助崗）5名:協(xié)助區(qū)法院辦案人員從事記錄等審判輔助工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

3.具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的工作；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）崗位需求的其他資格條件

速錄員（輔助崗）：性別不限，年齡在30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，戶籍不限。

三、招聘程序

（一）公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息

招聘信息于2022年3月30日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）、廈門市人才網(wǎng)、高新人才官網(wǎng)公布。

2.報(bào)名方式

1、在廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”系統(tǒng)投遞簡歷，否則投遞無效。

具體方式如下：

手機(jī)端：關(guān)注“廈門高新人才”公眾號(hào)→點(diǎn)擊“用戶中心”→點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，找到意向崗位，點(diǎn)擊“投遞簡歷”，進(jìn)行投遞

2、應(yīng)提供以下材料：

報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表》（詳見附件），提供本人近期證件彩照，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（其中，全日制普通教育畢業(yè)生需提供報(bào)到證；非全日制普通教育學(xué)歷（位）及國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考者的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）的查詢認(rèn)證結(jié)果）；崗位要求的資格證書的復(fù)印件或電子版，符合加分政策的證明材料等。

其他材料：①符合加分政策的退役士兵（含大學(xué)生退役士兵），安置在廈門市的可持身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明（聯(lián)系電話0592-2892062）。

②服務(wù)基層項(xiàng)目福建省畢業(yè)生提供以下材料：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書（或服務(wù)期滿考核合格材料）；廈門戶籍或廈門生源證明材料。

③軍人隨軍到廈門的家屬提供軍人隨軍報(bào)告表和戶口本的原件及復(fù)印件由廈門市警備區(qū)政治部干部科審核并出具書面證明材料（聯(lián)系電話：6332222）；隨調(diào)隨遷家屬由廈門市人社局軍轉(zhuǎn)處（聯(lián)系電話：5366535）審核并出具書面證明材料。

考生需提交一份書面承諾書，承諾所提供的全部材料真實(shí)有效。書面承諾書通過電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱。

上述所有認(rèn)證材料須在報(bào)名期間提供。

報(bào)名材料均通過郵箱發(fā)送電子版，不接受現(xiàn)場報(bào)名。郵件報(bào)名時(shí)請?zhí)峁?zhǔn)確的個(gè)人聯(lián)絡(luò)郵箱，相關(guān)通知將通過郵箱告知，不再通過電話告知，請報(bào)名人員及時(shí)查收郵件信息。（實(shí)際報(bào)名成功以廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”系統(tǒng)為準(zhǔn)）。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，在考試、體檢中舞弊的，或隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。

3.報(bào)名時(shí)間

2022年3月31日—4月11日；

4. 報(bào)名郵箱及聯(lián)系人電話

報(bào)名郵箱：lietou@xmgxrc.com

聯(lián)系電話：0592-5079586

（二）資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后由廈門高新人才開發(fā)有限公司對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在廈門高新人才官網(wǎng)（https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/home）。審查未通過的，由廈門高新人才開發(fā)有限公司郵件或短信告知應(yīng)聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間，或經(jīng)院長辦公會(huì)討論同意后，適當(dāng)放寬條件并延長報(bào)名時(shí)間。若報(bào)名人數(shù)仍達(dá)不到比例要求的，經(jīng)院長辦公會(huì)討論同意后，可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

3.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員登錄廈門高新人才官網(wǎng)（https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/home）查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組提出書面復(fù)核申請。

4.初審合格者，由本人攜帶身份證原件按規(guī)定參加考試。

（三）考試辦法

速錄員考試采取筆試、專業(yè)技能測試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試：

筆試卷面分滿分為100分，筆試成績占綜合總分的30%。

速錄員的筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄廈門高新人才官網(wǎng)（https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/home）查詢筆試成績及名次。

加分規(guī)定：

（1）服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生。指參加國家和福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，服務(wù)期1年以上且于報(bào)名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業(yè)人員或廈門生源高校畢業(yè)人員。

（2）從我市應(yīng)征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的加5分；全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍加5分。本項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)最高不得超過10分。

大學(xué)生退役士兵。指從我市應(yīng)征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的；②全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍的。

（3）符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。

（4）符合以上加分政策的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并向廈門高新人才開發(fā)有限公司提供相應(yīng)的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。

2.專業(yè)技能測試：

專業(yè)技能測試在統(tǒng)一面試前進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)技能測試滿分為100分，速錄員的專業(yè)技能測試成績占綜合總分的20%。

速錄員崗位技能測試：技能測試主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能，測試計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等。測試采取看打和聽打形式，兩項(xiàng)成績滿分均為100分，各占專業(yè)技能測試總分的50%。

以上兩項(xiàng)成績各占專業(yè)技能測試總分的50%。

（3）專業(yè)技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

（1）速錄員面試人選從參加筆試和專業(yè)技能測試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績占綜合總分的50%。

（2）進(jìn)入面試的人選由廈門高新人才開發(fā)有限公司進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由廈門高新人才開發(fā)有限公司發(fā)給《面試通知書》。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績不得低于70分。

通過資格復(fù)核人員名單由廈門高新人才開發(fā)有限公司發(fā)布在廈門高新人才官網(wǎng)（https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/home）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合總分

綜合總分為100分，合格線為60分。速錄員的筆試、技能測試、面試成績分別乘以30%、20%、50%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

應(yīng)聘人員通過登錄廈門高新人才官網(wǎng)（https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/home）查詢綜合總分。

（四）體檢與考核

1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核；若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證由招聘單位組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由廈門高新人才開發(fā)有限公司通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或廈門高新人才開發(fā)有限公司對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在思明區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應(yīng)與廈門高新人才開發(fā)有限公司約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、個(gè)人檔案的保管單位，并由廈門高新人才開發(fā)有限公司組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，廈門高新人才開發(fā)有限公司應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)思明區(qū)法院院長辦公會(huì)確認(rèn)。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由廈門高新人才開發(fā)有限公司從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由思明區(qū)法院提出意見，報(bào)院長辦公會(huì)研究決定是否從同類崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，

并在廈門高新人才官網(wǎng)（https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/home）公示3個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

本次招聘錄用人員實(shí)行派遣制，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）工資及待遇：按照思明區(qū)非在編人員工資待遇的有關(guān)文件執(zhí)行。

（二）單位不提供住宿，住宿問題請自行解決。

（三）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成本簡章第四部分第九項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員。

（四）年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2022年4月11日），取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書的時(shí)限可放寬至2022年8月31日，其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件，截止時(shí)間均為2022年4月11日。年限按足年足月累計(jì)。如：最高年齡要求30歲是指1992年4月11日（含）之后出生的人員。

（五）崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷及以上學(xué)歷。

（六）全日制普通教育畢業(yè)生需提供報(bào)到證；留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。

上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者視為自動(dòng)放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷（位）認(rèn)證。（注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。）。

（七）此次招聘考試參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》（詳見附件2）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，請報(bào)考人員認(rèn)真對照，確定符合條件后方可報(bào)名。

（八）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（九）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

（十）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我院編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

（十一）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

（十二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過思明區(qū)政府網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)發(fā)布、廈門高新人才官網(wǎng)；請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

（十三）本次招聘工作在思明區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。

本招聘簡章由思明區(qū)法院、廈門高新人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

廈門市思明區(qū)人民法院

2022年3月29日