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浙江省浦江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)集團有限公司招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-03-26 09:40:03   來源:浦江人才網(wǎng)

浙江省浦江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)集團有限公司是浙江省浦江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會下屬國有公司,主要承擔開發(fā)區(qū)內(nèi)的區(qū)域開發(fā)、資本運作、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等工作?,F(xiàn)根據(jù)《浦江縣國有企業(yè)合同制員工招聘暫行辦法》,集團公司擬面向社會公開招聘合同制工作人員10名。具體如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

綜合管理、會計、工程管理、規(guī)劃設(shè)計等崗位工作人員10名。

二、招聘范圍

不限戶籍,凡符合招聘條件人員均可。

三、招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

(2)身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準。

(3)能勝任職責范圍內(nèi)各項工作,服從工作分配,遵守各項規(guī)章制度。

(4)有下列情況之一者不受理報考:受過刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期間的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;其他不宜報考的。

2.崗位條件

崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷及專業(yè)要求

年齡

備注

綜合管理

4

大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

35周歲(含)以內(nèi):(1986年3月25日以后出生)


會計

2

大專及以上學(xué)歷,會計、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)

40周歲(含)以內(nèi):(1981年3月25日以后出生)

具有初級以上會計師專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)不限

工程管理

2

大專及以上學(xué)歷,土木工程類、工程管理類、市政工程類、土建施工類、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理類專業(yè)

40周歲(含)以內(nèi):(1981年3月25日以后出生)

具有初級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)不限

規(guī)劃設(shè)計

2

大專及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、土地規(guī)劃與利用、建筑設(shè)計類、測繪類、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理類專業(yè)

40周歲(含)以內(nèi):(1981年3月25日以后出生)

要求能熟練操作CAD等制圖軟件,具有規(guī)劃師專業(yè)職稱的專業(yè)不限

四、薪資待遇

根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。享受五險一金、工作餐等福利。

五、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告,網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、考察、公示、錄用等程序進行,擇優(yōu)錄取。

1.網(wǎng)上報名

(1)報名時間:

2022年4月11日8:30—2022年4月12日17:30

(2)郵箱:pjjkjt2022@163.com

(3)提交材料:

①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書等相關(guān)證件掃描件;

②2022年浙江省浦江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)集團有限公司合同制員工招聘報名表(公告附件下載);

③社保參保材料掃描件;

④相關(guān)其他資料。

(4)材料報名格式要求:

所有材料必須統(tǒng)一以壓縮包的形式打包發(fā)送,命名為“姓名+手機號+應(yīng)聘崗位”。

2.資格審查

集團公司根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。

3.筆試

報名資格初審后,確定筆試時間和地點,具體筆試時間詳見公告。筆試根據(jù)報名實際情況確定考通用卷或相應(yīng)崗位的專業(yè)卷,側(cè)重于招聘崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

4.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從高到低按招考名額1∶3比例確定面試對象(招考計劃3名及以上的,按1:2比例;不足1:3的,按實際人數(shù))。主要測試應(yīng)試人員對應(yīng)聘崗位相關(guān)知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和氣質(zhì)風度儀表等。面試時間、地點詳見后續(xù)公告。

5.考核

本次公開招聘按筆試、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。

考核應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)職稱等內(nèi)容的加分在綜合成績的基礎(chǔ)上累加。

6.體檢

根據(jù)綜合成績從高到低,按1:2的比例確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,按總成績從高到低替補體檢。體檢標準參照企業(yè)人員錄用標準進行。

7.考察

體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象??疾旖Y(jié)論為不宜錄用的,或在公示前放棄錄用資格的,在相應(yīng)崗位中按總成績從高到低遞補體檢、考察。

8.公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,擬錄用人員公示7天。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬錄用人員在接受錄用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。

其他事項

1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)執(zhí)行。

2.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等相關(guān)信息詳見后續(xù)公告,請各位考生及時關(guān)注查詢。

3.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。

4.疫情期間,招聘單位將根據(jù)疫情防控要求對后續(xù)考務(wù)工作提出具體要求,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求配合執(zhí)行。

5.報名人員已知曉此次報名條件和要求,請務(wù)必保證所提交的全部報名資料真實、合法、有效,如有虛假,自行承擔全部責任。

6.咨詢電話:0579-89375133

浙江省浦江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)集團有限公司

2022年3月25日

附件:經(jīng)開集團招聘報名表

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