內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。在自治區(qū)黨委和政府的關(guān)懷下，始終不忘服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的初心，牢記融通北疆、普惠城鄉(xiāng)的使命，堅(jiān)定不移地踐行新發(fā)展理念，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展總要求，著力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益，已經(jīng)成為一支服務(wù)地方、全面發(fā)展的重要金融力量。

截至2022年2月末，內(nèi)蒙古銀行機(jī)構(gòu)總數(shù)145個(gè)，覆蓋自治區(qū)內(nèi)呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒8個(gè)盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機(jī)關(guān)、11家分行、1家直屬支行、131家支行（縣域42家）和1家小企業(yè)金融服務(wù)中心，在全國(guó)主發(fā)起設(shè)立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經(jīng)營(yíng)模式。

內(nèi)蒙古銀行始終堅(jiān)持人才強(qiáng)行、人才興行，堅(jiān)持以開(kāi)放的心態(tài)吸納人才、用好人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。為滿足發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位

總行授信審批部授信審查崗3人，其中：授信審查崗（同業(yè)業(yè)務(wù)）1人、授信審查崗（公司業(yè)務(wù)）1人、授信審查崗（零售業(yè)務(wù)）1人；總行法律合規(guī)與資產(chǎn)保全部法務(wù)管理崗3人，共6人。

二、招聘范圍

國(guó)有銀行、股份制銀行從業(yè)人員。其中，法務(wù)管理崗除上述同業(yè)人員外，律師事務(wù)所從業(yè)人員均可報(bào)名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的各項(xiàng)方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律；身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.符合內(nèi)蒙古銀行員工親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（二）崗位任職條件

1.授信審查崗

1984年1月1日以后出生。公司、零售業(yè)務(wù)授信崗位須具有5年及以上授信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)業(yè)務(wù)授信崗位須具有5年及以上同業(yè)授信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠接受高強(qiáng)度工作，具備良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德。

2.法務(wù)管理崗

1987年1月1日以后出生。具有3年及以上法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律職業(yè)資格證書(shū)（A），熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉法律實(shí)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的思想政治水平和法律合規(guī)意識(shí)，能夠提供法律方面的咨詢和意見(jiàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題分析能力。

四、招聘流程

本次招聘流程包括報(bào)名、資格審核、面試、背景調(diào)查、體檢簽約等環(huán)節(jié)。

五、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）本次招聘僅受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應(yīng)聘者在電腦端登錄內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站（http://www.boimc.com.cn），點(diǎn)擊“重要公告”或“人才招聘”欄目進(jìn)入“內(nèi)蒙古銀行社會(huì)招聘公告”下載招聘報(bào)名表，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至jobs@boimc.com。每人限應(yīng)聘1個(gè)崗位，內(nèi)蒙古銀行將結(jié)合實(shí)際需要及應(yīng)聘者意向，對(duì)應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)與實(shí)際不符、弄虛作假的，取消錄用資格。

（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請(qǐng)確保通訊暢通并及時(shí)關(guān)注，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù)，視為主動(dòng)放棄。

（四）內(nèi)蒙古銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

附件：內(nèi)蒙古銀行社會(huì)招聘報(bào)名表

內(nèi)蒙古銀行股份有限公司

2022年3月23日