根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心實際需求，發(fā)布2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告如下。

一、單位情況

文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)駐外文化和旅游機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)工作，具體承擔(dān)相關(guān)制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定，海外文化設(shè)施建設(shè)、維修改造組織管理，海外文化機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)管理和運營維護(hù)，相關(guān)技術(shù)研究、咨詢、交流與培訓(xùn)等工作。

二、招聘范圍

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生、部隊院校畢業(yè)生和留學(xué)回國人員），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證（派遣證）。京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生；京外生源須符合落戶政策要求，碩士研究生不超過30歲（1992年1月1日以后出生），博士研究生不超過35歲（1987年1月1日以后出生）。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）具有良好的品行；

（四）熱愛文化和旅游事業(yè)；

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；

（六）有以下情形之一者，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的；

（七）應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)：建筑管理員崗1名

（二）主要職責(zé)：承擔(dān)海外設(shè)施建設(shè)工程管理工作，協(xié)調(diào)組織海外文化設(shè)施建設(shè)項目的項目建議書、方案設(shè)計等前期工作，協(xié)調(diào)組織工程招標(biāo)、業(yè)務(wù)洽商與審核、組織預(yù)驗收、工程結(jié)算審計等工作。

（三）崗位要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，生源不限。

2.專業(yè)要求為：0808電氣工程、0810信息與通信工程、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0851建筑學(xué)、1256工程管理。

3.有較強的協(xié)調(diào)溝通與執(zhí)行能力，團(tuán)隊意識強，具有奉獻(xiàn)精神，身體素質(zhì)好，能吃苦，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。

五、報名方式和時間、資格審查及開考比例

（一）報名方式和時間

1.報名方式：應(yīng)聘人員須填寫《公開招聘工作人員報名表》（附件），連同個人簡歷、學(xué)習(xí)成績、相關(guān)證書（外語、計算機(jī)等）及身份證件掃描件等壓縮成文件包，以電子郵件方式提交至zbrsrcc@163.com，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)屆生招聘+姓名+崗位”）。

2.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年4月7日。

（二）資格審查

1.嚴(yán)格對照崗位要求，對應(yīng)聘人員報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員方能參加筆試和面試。

2.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將由我單位人事部門電話通知具體筆試時間、地點及注意事項，未通過資格審查者不再通知。

（三）開考比例

崗位招聘人數(shù)與崗位通過資格審查人數(shù)比達(dá)到1:5可開考，未達(dá)到開考比例的，將視情況決定是否開考。

六、考試安排

考試分為筆試和面試，資格審查通過人員將統(tǒng)一參加筆試。考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1.參加筆試時，考生須攜帶本人身份證、本科階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件。

2.筆試采用百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的理論水平、文字能力、專業(yè)知識和技能等。

3.筆試成績60分及以上人員具備面試資格，根據(jù)筆試成績按1:5的比例確定參加面試人選；不足1:5的，按照實際筆試合格人數(shù)參加面試。

（二）面試

1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員將由我單位人事部門電話通知具體面試時間、地點及注意事項，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再通知。

2.面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的業(yè)務(wù)知識、基本素質(zhì)和相關(guān)技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力，滿分為100分。

3.面試成績60分（含60分）以上者方有資格進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低排序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員，體檢原則上參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況決定是否在成績合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補，或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

八、公示與聘用

（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人選。

（二）擬聘用人員名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（三）公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用關(guān)系。

（四）福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項

（一）本次招聘崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年版）以及研招網(wǎng)最新信息；所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，應(yīng)聘人員可與我中心聯(lián)系確認(rèn)報名資格。

（二）招聘工作將嚴(yán)格落實有關(guān)疫情防控工作要求。如因疫情防控需要確需調(diào)整考試、考察、體檢方式的，將另行通知。

（三）資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消報名或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實，取消其報名或聘用資格。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話、短信等聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）本次招聘解釋權(quán)歸文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心所有。

十、聯(lián)系方式

招聘監(jiān)督電話：010-65201605

咨詢電話及郵箱：010-65201633/zbrsrcc@163.com

通訊地址及郵編：北京市建國門內(nèi)大街甲9號 100674

文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心

2022年3月23日