根據(jù)《海南大學(xué)2021年公開招聘管理和教輔人員公告》，經(jīng)研究，現(xiàn)將本次招聘考試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、本次公開招聘管理崗1（GL1）考試采用線上形式開展。線上考試注意事項(xiàng)及考生要求將由工作人員通知到各位考生。請(qǐng)各位考生保持通訊方式暢通并及時(shí)查看短信和郵箱。

管理崗1聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系方式：0898-66271136

二、具體工作安排

（一）綜合面試（初試）

1.綜合面試（初試）時(shí)間：2022年3月25日

2.面試地點(diǎn)：線上面試。線上考試注意事項(xiàng)及考生要求將由工作人員通知到各位考生。

3.面試內(nèi)容：主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的語言表達(dá)、形象儀表、業(yè)務(wù)水平等綜合素質(zhì)和能力。

4.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。個(gè)人陳述+現(xiàn)場(chǎng)答辯，綜合面試（初試）分三個(gè)初試小組，按抽簽面試號(hào)分組依次進(jìn)行。個(gè)人陳述不超過3分鐘+現(xiàn)場(chǎng)答辯不超過5分鐘，總時(shí)長(zhǎng)不超過8分鐘。

5.面試成績(jī)計(jì)算：

去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余評(píng)委數(shù)，計(jì)算出應(yīng)聘人員的最后得分（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)），須經(jīng)計(jì)分員、核分員、評(píng)審組長(zhǎng)和監(jiān)督人員簽名確認(rèn)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，每組評(píng)分前16名考生進(jìn)入綜合面試（復(fù)試）環(huán)節(jié)。綜合面試（初試）成績(jī)及進(jìn)入綜合面試（復(fù)試）人員名單將于3月27日前在海南大學(xué)人才工作網(wǎng)公布。

（二）綜合面試（復(fù)試）

1.綜合面試（復(fù)試）時(shí)間：待定

2.面試地點(diǎn)：線上面試。線上考試注意事項(xiàng)及考生要求將由工作人員通知到各位考生。

3.面試內(nèi)容：主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的語言表達(dá)、形象儀表、業(yè)務(wù)水平等綜合素質(zhì)和能力。

4.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃陳述+現(xiàn)場(chǎng)答辯。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃陳述+現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)共不超過8分鐘。

5.面試成績(jī)計(jì)算：

去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余評(píng)委數(shù)，計(jì)算出應(yīng)聘人員的最后得分（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)），須經(jīng)計(jì)分員、核分員、評(píng)審組長(zhǎng)和監(jiān)督人員簽名確認(rèn)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考察人選。綜合面試（復(fù)試）成績(jī)及進(jìn)入考察人員名單將于考后三個(gè)工作日內(nèi)在海南大學(xué)人才工作網(wǎng)公布。

（三）崗位確定與考察

在面試（復(fù)試）合格的人選中，根據(jù)面試（復(fù)試）成績(jī)，從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考察人選?？疾烊诉x根據(jù)個(gè)人實(shí)際，預(yù)報(bào)擬聘部門志愿。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察人選的教育背景、工作經(jīng)歷等與擬聘部門的匹配度，結(jié)合個(gè)人填報(bào)的擬聘部門志愿確定具體聘用崗位。用人部門成立考察組對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考察。

（四）體檢

通過考察后的擬聘人選，由學(xué)校統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾?、體檢不合格者，取消擬聘人選資格，順次遞補(bǔ)其他被考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。

（五）公示、聘用

根據(jù)綜合成績(jī)排名及考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公示7天。

公示結(jié)果無異議后由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)不適應(yīng)崗位工作要求或考核不合格的，學(xué)?？砂匆?guī)定取消聘用。

（六）遞補(bǔ)說明

招聘過程中，若出現(xiàn)面試人選因不按要求進(jìn)行資格復(fù)審與心理測(cè)評(píng)或資格復(fù)審不通過、考察人選因考察或體檢不通過、面試各環(huán)節(jié)入圍人選因個(gè)人原因放棄資格、試用期內(nèi)取消聘用等情況，空缺的名額，可從本次招聘報(bào)考達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按規(guī)定的成績(jī)排行從高分到低分依次遞補(bǔ)。

海南大學(xué)人事處

2022年3月18日

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