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通州灣社會管理保障局合同制人員招聘簡章

http://www.brug-ar-menez.com   2022-03-17 17:20:11   來源:通州灣人力資源

根據(jù)通州灣示范區(qū)社會事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會有關(guān)部門批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員1名,派遣到通州灣示范區(qū)社會管理保障局工作?,F(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實施。

二、招聘崗位及人數(shù)

社管局工作人員:1名

三、報名條件

1、具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,誠實謹(jǐn)慎,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2、年齡:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類:臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健學(xué);公共衛(wèi)生類:預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、婦幼保健醫(yī)學(xué);公共管理類:行政管理、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、公共管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、文化藝術(shù)專業(yè)管理、勞動與社會保障。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實施。經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:

1、報名時間:2022年3月16日--3月23日。(周六周日,法定節(jié)假日不可現(xiàn)場報名)

2、報名須知:

①現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場完成,如實填寫報名登記表,提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證、其他相關(guān)技能證件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色照片2張。因疫情防控需要,現(xiàn)場報名人員需全程佩戴口罩,出示綠色蘇康碼、防疫行程卡,行程卡帶*號人員須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,否則一律不可現(xiàn)場報名。

②網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘人員下載并填寫報名表(見附件1)、提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證明材料、其他相關(guān)技能證件原件的電子版掃描件打包發(fā)送至報名指定郵箱,1033517015@qq.com,郵箱主題請注明“崗位名+姓名”。

以上兩種報名方式選擇一種,所提供的相關(guān)證件、材料必須真實有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實將取消錄用資格。

3、資格審查:報名結(jié)束后,由南通通州灣人力資源管理有限公司會同通州灣示范區(qū)社會管理保障局依據(jù)本簡章招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合招聘資格人員,取消參與招聘的資格。

五、面試、政審、體檢及錄用

報名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名符合條件人員進(jìn)行面試,主要考評應(yīng)聘者人際溝通能力、實際工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì)。面試時間另行通知,面試人員到時需全程佩戴口罩,出示綠色蘇康碼、防疫行程卡,行程卡帶*號人員須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,否則一律不可參與面試。面試結(jié)束后,從綜合成績從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員并政審。體檢由南通通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用,不合格或因其它原因出現(xiàn)缺額,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同。試用期一個月,試用不合格者予以辭退。

崗位綜合薪資10萬元每人每年起,統(tǒng)一繳納“五險一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

2022年3月15日

附件:通州灣示范區(qū)公益性崗位報名登記表.docx

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