湖南湘江研究院有限責任公司為湖南省屬國有企業(yè)。經(jīng)省政府第116次常務會議研究決定，以湖南省科學技術(shù)研究開發(fā)院有限公司為基礎(chǔ)，組建湖南湘江研究院有限責任公司，注冊資本3億元，系省國資委控股，華菱集團、湘投集團、建工集團、興湘集團、高速集團、高新創(chuàng)投集團、國資集團參股的國有全資企業(yè)，功能分類為商業(yè)二類。

湘江研究院主要承擔政策研究專業(yè)智庫、咨詢服務專業(yè)平臺、國資國企培訓專業(yè)基地、外部董事日常管理機構(gòu)、海外人才引進創(chuàng)業(yè)平臺五大職能。力爭用3-5年的時間，圍繞服務“三高四新”戰(zhàn)略實施，把湘江研究院打造成為國資國企理論政策研究的一流智庫、國資國企改革發(fā)展業(yè)務咨詢的綜合服務提供商、國資國企人才培訓的核心基地、外部董事管理的專業(yè)服務平臺、海外歸國人才來湘創(chuàng)業(yè)的重要對接平臺，培育成為具有核心競爭力的、充滿市場活力的、具有中國特色國企擔當?shù)男滦推髽I(yè)，力爭打造成為中部地區(qū)有影響力、面向全國的國有資本運營理論和應用創(chuàng)新平臺。

一、招聘計劃（14人）

二、崗位任職要求

（一）基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的職業(yè)道德；

2.個人品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)；

3.具備較強的專業(yè)技術(shù)能力、應變能力、應急事件處理能力；

4.服從統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.有下列情形之一的人員不得報名：

（1）有違法犯罪記錄的；

（2）受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；

（3）受黨紀、行政處分，尚處于影響期內(nèi)的。

（二）崗位職責和任職條件

招聘崗位的職責和任職條件詳見《公開招聘崗位計劃表》（附表1）。

三、招聘方式

本次公開招聘由公司黨群人力室負責組織實施，主要按照公開報名、資格審查、現(xiàn)場考試、背景調(diào)查、決定聘用、辦理入職等程序進行；用人部室負責錄用人員試用期考核評價等工作；公司紀檢室負責全程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2022年3月10日—2022年3月24日17:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

（1）報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)填寫《招聘報名表》（附表2），每人限報一個崗位。報名材料包括：報名表、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等，請一并將報名材料發(fā)至報名郵箱：hr@hxri.com.cn，郵件標題名稱為：“應聘公司+應聘崗位+姓名”。

（2）招聘詳情請報名人員登錄湖南省國資委網(wǎng)站（http://gzw.hunan.gov.cn/）、湖南湘江研究院有限責任公司官網(wǎng)（http://www.hxri.com.cn）、前程無憂網(wǎng)（https://www.51job.com/）查閱。

（3）應聘者只能選擇一個職位報名，請慎重選擇報考職位。

（二）資格審查

1.時間安排：2022年3月下旬。

2.對報名人員進行資格審查，符合條件的發(fā)出面試通知，未通過資格審查，不另行通知。資格審查通過率原則上按應聘人數(shù)與崗位計劃數(shù)的5:1控制。

（三）現(xiàn)場考試

2022年3月下旬，具體時間、地點另行通知?，F(xiàn)場考試分為初試和復試兩個環(huán)節(jié)，重點考察應聘人員的文字寫作、綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。初試以筆試或半結(jié)構(gòu)化面試形式開展，按2:1的比例確定復試人選；復試以開放式提問形式開展。

（四）考察及體檢

1.考察。根據(jù)復試成績從高到低進行排名，按1:1的比例確定進入考察人選。由用人單位對考察人選的報名資格復審，并通過對考察人選所在工作單位進行個別訪談、查閱人事檔案等方式進行德、能、勤、績、廉全面考察，形成綜合考察報告。

2.體檢。擬錄用人員將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3.考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，按應聘同一崗位面試成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次），如無適合人選，則取消該崗位招聘。

（五）公示

擬錄用人員名單將在湖南湘江研究院有限責任公司官網(wǎng)（http://www.hxri.com.cn）上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用、合同簽訂

1.公示期滿無異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。

2.錄用人員簽訂勞動合同，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、薪酬與待遇

招聘人員薪酬待遇按照公司《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，享受正式員工工資和福利待遇，有規(guī)范標準的薪酬考核體系。

六、有關(guān)要求

1.應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。

2.本次招聘公告未盡事宜由本公司負責解釋。

咨詢電話：0731—82829699

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

附件1：公開招聘崗位計劃表

附件2：公開招聘報名表

2022年3月10日

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