根據(jù)工作需要，校醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師一名、護(hù)士一名。具體要求公告如下：

一、執(zhí)業(yè)醫(yī)師具備條件

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)注冊(cè)范圍為全科或內(nèi)科；

2.臨床專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

3.身體健康，勝任醫(yī)師崗位工作和值班要求，年齡：60周歲及以下（男）；50周歲及以下（女）。

二、護(hù)士具備條件

1.具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書；

2.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

3.年齡40周歲及以下，身體健康，勝任護(hù)理崗位工作和值班要求。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查：

凡符合競(jìng)聘條件的校內(nèi)外人士請(qǐng)?zhí)顚憽锻钗鲗W(xué)院校醫(yī)院招聘報(bào)名表》到皖西學(xué)院校醫(yī)院報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料原件及復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書；原工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)應(yīng)聘人員申報(bào)材料進(jìn)行資格審查。

報(bào)名截止時(shí)間為：2022年3月30日17點(diǎn)00分（北京時(shí)間）

（二）面試

1.時(shí)間地點(diǎn)：待定（以電話通知為準(zhǔn)）。

2.面試形式及內(nèi)容：面試采用答辯，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的形式進(jìn)行。面試時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)。

（三）體檢

1.學(xué)校統(tǒng)一組織入圍人員體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。

2.體檢不符合要求的，根據(jù)成績(jī)從高分到低分對(duì)應(yīng)聘人員依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢，學(xué)?？扇∠淙雵Y格。

（四）聘任

根據(jù)面試和體檢結(jié)果，確定擬聘任人選，并在校園網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議后予以錄用聘任。

四、聘任方式

1.學(xué)校委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同，按照《皖西學(xué)院合同用工管理暫行辦法》，納入合同用工管理范圍，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘期期滿以后，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘；考核不合格的，予以解聘。聘期內(nèi)，如嚴(yán)重違反校醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法或年度考核不合格者，根據(jù)相關(guān)要求予以解聘。

五、工資待遇和寒暑假

1.工資待遇由月工資和年度考核績(jī)效工資構(gòu)成；

2.寒暑假期間輪流值班，非值班人員休假；

3.聘期內(nèi)“五險(xiǎn)”由學(xué)校代扣代繳。

六、監(jiān)督及聯(lián)系電話

招聘工作由學(xué)校人事處全程監(jiān)督，招聘過(guò)程將嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實(shí)行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

人事處電話：0564-3305074

校醫(yī)院電話：0564-3306297，聯(lián)系人：張老師，郵箱：xyy@wxc.edu.cn

附件：皖西學(xué)院校醫(yī)院招聘報(bào)名表.docx

后勤管理處

二〇二二年三月七日

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