一、吉高集團(tuán)簡(jiǎn)介
吉林省高速公路集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“吉高集團(tuán)”)成立于1993年,注冊(cè)資本27億元,是經(jīng)吉林省政府批準(zhǔn)組建的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)、重點(diǎn)功能類企業(yè),承擔(dān)全省高速公路建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、投融資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、出資企業(yè)管理等職能。2018年12月,吉高集團(tuán)實(shí)施了重大改革重組,實(shí)現(xiàn)了全省高速公路收費(fèi)權(quán)和資產(chǎn)所有權(quán)的統(tǒng)一?,F(xiàn)擁有員工1.3萬人。所屬企業(yè)41家,其中,全資子公司22家,分公司14家,控股公司1家,參股公司4家。集團(tuán)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的高速公路總里程達(dá)4306公里。截至2021年末,資產(chǎn)總額已達(dá)到2988.44億元。
二、招聘崗位、數(shù)量及地點(diǎn)
此次共招聘財(cái)務(wù)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理人員8人(會(huì)計(jì)4人、出納1人、ETC對(duì)賬員1人、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理員2人),具體崗位及工作地點(diǎn)詳見附件。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,作風(fēng)正派,辦事公道。
2.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無刑事犯罪記錄。
3.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有符合職位要求的工作能力。
(二)崗位條件
1.吉高智慧科技公司會(huì)計(jì)(1名)
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
(3)40周歲以下(1982年1月1日以后出生);
(4)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
(5)具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.吉高智慧科技公司出納(1名)
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
(3)35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
(4)初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
(5)具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域分公司會(huì)計(jì)(3名)
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
(3)40周歲以下(1982年1月1日以后出生);
(4)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
(5)具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.高速公路收費(fèi)分公司ETC對(duì)賬員(1名)
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
(3)40周歲以下(1982年1月1日以后出生);
(4)具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(5)如從事財(cái)務(wù)信息化對(duì)賬業(yè)務(wù)8年以上且具有會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息管理專業(yè)人員可放寬學(xué)歷、年齡限制。
5.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理員(2名)
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)財(cái)務(wù)管理、金融、社會(huì)工作、保險(xiǎn)學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
(3)30周歲以下(1992年1月1日以后出生);
(4)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘崗位用工形式
所錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
所錄用人員薪酬待遇按照崗位所在單位的薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資料審查、專業(yè)知識(shí)筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行(筆試環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定是否進(jìn)行)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳
1.報(bào)名及資料上傳時(shí)間:2022年3月2日8:30—3月9日16:30。
2.報(bào)名網(wǎng)址:http://www.jlrcks.com.cn。
3.考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
4.考生報(bào)名后必須將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省高速公路集團(tuán)有限公司招聘郵箱(jigaojituanzzrs@126.com),文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績(jī)資料。
(二)資格初審
集團(tuán)公司對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定筆試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加筆試,不再另行通知未入圍人員。
(三)專業(yè)知識(shí)筆試
經(jīng)資格審查后擇優(yōu)確定筆試人員名單,專業(yè)知識(shí)筆試實(shí)行百分制,滿分為100分。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)按照不超過1:3比例確定面試人選,面試滿分為100分,及格線為70分,面試成績(jī)低于70分的考生不得列為招錄對(duì)象。
(五)體檢及資格復(fù)審
根據(jù)崗位總成績(jī)按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員,如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況,該崗位根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)人員。
(六)確定擬錄用人員并公示
根據(jù)成績(jī)和體檢情況,確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(七)錄用
對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的人員,取消其擬錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.有下列情形之一的,公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格:
(1)報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;
(2)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的;
(3)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的;
(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。
2.招聘報(bào)名均通過吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrcks.com.cn)進(jìn)行。
3.本公告陸續(xù)在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(https://www.jigaojituan.com/)及省內(nèi)有關(guān)新聞媒體發(fā)布。
七、聯(lián)系方式
工作日:0431-85254035
八、其他
本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團(tuán)有限公司。
吉林省高速公路集團(tuán)有限公司
2022年3月2日
附件:吉林省高速公路集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理人員崗位職責(zé)表.xls
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