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通州灣示范區(qū)建設(shè)交通局堤防涵閘管理所合同制人員招聘簡章

http://www.brug-ar-menez.com   2022-03-01 17:00:09   來源:通州灣人力資源

根據(jù)通州灣示范區(qū)社會事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會有關(guān)部門批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員3名,派遣到通州灣示范區(qū)建設(shè)交通局堤防涵閘管理所工作。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位及人數(shù)

工勤輔助人員:3名。

三、報(bào)名條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,身體健康。

2、有高度責(zé)任心和吃苦耐勞精神,能進(jìn)行戶外作業(yè),適應(yīng)24小時值班。

3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男性,40周歲以下,有從事堤防涵閘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:

報(bào)名時間:2022年3月1日--3月8日。(現(xiàn)場報(bào)名節(jié)假日除外)

地點(diǎn):通州灣示范區(qū)濱海大道189號通州灣人力資源市場。

電話:0513-81687081。

2、報(bào)名須知:

①現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場完成,如實(shí)填寫報(bào)名登記表,提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證、其他相關(guān)技能證件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色照片2張。因疫情防控需要,現(xiàn)場報(bào)名人員需全程佩戴口罩,出示綠色蘇康碼、防疫行程卡,行程卡帶*號人員須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,否則一律不可現(xiàn)場報(bào)名。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表(見附件)、提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證明材料、其他相關(guān)技能證件原件的電子版掃描件打包發(fā)送至報(bào)名指定郵箱,1033517015@qq.com,郵箱主題請注明“崗位名+姓名”。

以上兩種報(bào)名方式選擇一種,所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格。

3、資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報(bào)名條件,對報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘的資格。

五、面試、體檢及政審

報(bào)名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試,主要考評應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時間另行通知,面試結(jié)束后,從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用,不合格或因其他原因出現(xiàn)缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否替補(bǔ)。

六、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,派遣到示范區(qū)堤防涵閘管理所。試用期1個月,試用不合格者予以辭退。

聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

2022年2月28日

附件:通州灣示范區(qū)公益性崗位報(bào)名登記表.docx

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