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中國科學院贛江創(chuàng)新研究院海內外高層次人才招聘啟事

http://www.brug-ar-menez.com   2022-03-01 09:20:05   來源:中國科學院贛江創(chuàng)新研究院

中國科學院贛江創(chuàng)新研究院(簡稱“贛江創(chuàng)新院”)由中國科學院與江西省人民政府共同出資創(chuàng)建,于2020年7月由中央編辦批準成立,是江西省第一個中科院直屬科研機構,也是中國科學院全面貫徹落實“率先行動”計劃以來新增的第一個研究機構。

贛江創(chuàng)新院面向關鍵金屬資源領域國家和產業(yè)發(fā)展重大需求,開展使命驅動的定向性基礎研究、應用基礎研究、關鍵技術攻關與驗證,構建全鏈條創(chuàng)新體系,建成集創(chuàng)新研究、人才培養(yǎng)、重大應用為一體的新型研發(fā)機構,實現(xiàn)關鍵金屬資源產業(yè)綠色發(fā)展和高端應用方面的提升跨越,發(fā)揮國立科研機構的骨干與引領作用。贛江創(chuàng)新院已成立資源與生態(tài)環(huán)境研究所、材料與化學研究所、材料與物理研究所、系統(tǒng)工程與裝備研究所、高溫材料工程技術中心等研究單元,已建有1個省級重點實驗室。匯聚科技人才200余人,招收研究生400余名。

根據(jù)贛江創(chuàng)新院發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內外招聘各類科技優(yōu)秀人才,竭誠歡迎有志之士加盟!

一、研究領域

關鍵金屬資源(如稀土等)綠色高效開發(fā)和高端高值利用的基礎理論與前沿交叉研究、礦產與二次資源綜合利用、礦區(qū)環(huán)境治理、新材料創(chuàng)制與應用、應用集成技術與裝備創(chuàng)新等相關方向。

二、申請條件及相關支持

基本條件:恪守科學道德,學風正派、誠實守信、嚴謹治學、具有為我國科技事業(yè)發(fā)展而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。

對于頂尖或急需人才,實行一事一議。

人才類別

任職條件

待遇及支持

第一層次

1.具有開闊的科技戰(zhàn)略視野和前瞻預見能力,能敏銳把握本學科領域世界科研發(fā)展態(tài)勢和國家重要戰(zhàn)略需求,例如“國家杰出青年科學基金”獲得者或學術造詣相當?shù)娜瞬牛?/p>

2.原則上年齡不超過55周歲(截至申報年度1月1日)。

1.協(xié)議年薪制(稅前不低于120萬元,具體面議);

2.安家費150萬元(相當于屬地200平米住房帶裝修);

3.協(xié)助解決配偶在贛就業(yè)和子女在贛就學;

4.實驗室面積不少于500平米;

5.科研啟動經費支持不低于3000萬元(根據(jù)團隊結構可協(xié)商);

6.在科研團隊成員配置、研究生名額分配等方面給予傾斜支持。

第二層次

1.具有領軍才能與先進的管理理念,在本領域內具有重要學術影響和較高知名度;曾獨立領導研究團隊工作并取得突出研究成果,或者獲得重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術,例如“國家優(yōu)秀青年科學基金”獲得者或學術造詣相當?shù)娜瞬牛?/p>

2.年齡不超過45周歲(截至申報年度1月1日)。

1.協(xié)議年薪制(稅前不低于80萬元,具體面議);

2.安家費120萬元(相當于屬地180平米住房帶裝修);

3.協(xié)助解決配偶在贛就業(yè)和子女在贛就學;

4.實驗室面積不少于300平米。

5.科研啟動經費支持不低于1000萬元。

6.在科研團隊成員配置、研究生名額分配等方面給予傾斜支持。

第三層次

1.能把握本學科領域的發(fā)展方向,學術思想活躍,能在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果,例如院級引才計劃入選者或學術造詣相當?shù)娜瞬牛?/p>

2.年齡不超過45周歲(截至申報年度1月1日)。

1.協(xié)議年薪制(稅前不低于60萬元,具體面議)。

2.安家費100萬元(相當于屬地150平米住房帶裝修)。

3.協(xié)助解決配偶在贛就業(yè)和子女在贛就學;

4.實驗室面積不少于200平米。

5.科研啟動經費支持不低于900萬元。

6.在科研團隊成員配置、研究生名額分配等方面給予傾斜支持。

第四層次

1.已取得具有重要意義的原創(chuàng)性科研成果;

2.具有博士學位,且具有在海外高校、科研機構或企業(yè)研發(fā)機構正式教學或者科研職位上連續(xù)5年及以上的科研工作經歷;或在國內知名高?;蚩蒲袡C構任高級專業(yè)技術崗位滿5年;

3.年齡不超過45周歲(截至申報年度1月1日)。

1.協(xié)議年薪制(稅前不低于60萬元,具體面議)。

2.安家費100萬元(相當于屬地150平米住房帶裝修)。

3.協(xié)助解決配偶在贛就業(yè)和子女在贛就學;。

4.實驗室面積不少于150平米。

5.科研啟動經費支持不低于800萬元。

6.在科研團隊成員配置、研究生名額分配等方面給予傾斜支持。

第五層次

1.具有科技創(chuàng)新潛質,參加過重要研究項目或在本領域獨立從事過專項技術研發(fā)工作,并已取得優(yōu)秀研究成果。

2.具有博士學位,且具有在海外高校、科研機構或企業(yè)研發(fā)機構正式教學或者科研職位上連續(xù)3年及以上的科研工作經歷;或在國內知名高校或科研機構任高級專業(yè)技術崗位滿3年。

3.年齡不超過40周歲(截至申報年度1月1日)。

1.協(xié)議年薪制(稅前不低于60萬元,具體面議)。

2.安家費60萬元。

3.協(xié)助解決配偶在贛就業(yè)和子女在贛就學;

三、獎勵制度

設置伯樂獎:被推薦人才成功入職的,給予推薦人現(xiàn)金獎勵。

四、聯(lián)系方式

(一)長期接收簡歷,請將個人簡歷、學歷學位證明、任職證明、已取得的代表性成果證明材料等發(fā)送至郵箱:zhaopin@gia.cas.cn。郵件標題和應聘材料請以“應聘高層次人才+研究領域+姓名”命名。

(二)(二)人事教育處聯(lián)系人:汪老師

電話:0797-4565912

郵箱:zhaopin@gia.cas.cn 

地址:江西省贛州市科學院路1號

官網:www.gia.cas.cn

人事教育處

2022年2月28日

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