為全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，加強基層農(nóng)村本土人才隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范村本土人才的引進工作，著力把一批熟悉和熱愛農(nóng)村的優(yōu)秀人才引回來、選出來、用起來、留下來，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向社會公開選拔農(nóng)村本土人才，特制定如下簡章。

一、選拔原則

黨管干部、民主集中制的原則，公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)?、以德為先的原則和群眾公認的原則。

二、選拔方式

采取筆試、面試、考察及聯(lián)審、黨工委決定等方式選拔。

三、選拔名額

名額為9名。

四、選拔范圍

符合下列條件之一的，均屬選拔范圍：

（一）具有重慶市北碚區(qū)復興街道所轄村（社區(qū)）戶籍的城鄉(xiāng)居民；

（二）具有重慶市戶籍，在復興街道工作或居住的城鄉(xiāng)居民（需所在村、社區(qū)出具居住證明）；

（三）因大學升學戶口遷出的，或因婚姻關(guān)系長期居住在復興街道所轄村（社區(qū)）但戶籍關(guān)系未遷入的城鄉(xiāng)居民（需所在村、社區(qū)出具居住證明）。

五、選拔條件

（一）擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，具有一定的政治理論和政策水平，遵守憲法和法律；

（二）具有全心全意為人民服務的思想，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻，服從安排，作風正派；

（三）具有較強的口頭語言及文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力，熟悉計算機操作和工作所必備相關(guān)的知識，愿意從事農(nóng)村工作，樂于奉獻，善于開展群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）原則上年齡35周歲及以下（本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年2月22日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1986年2月23日及以后出生，依此類推。中共黨員、退役軍人等可放寬至40周歲）；

（六）具有國家承認的大學專科以上文化程度（包括2022年能夠取得畢業(yè)證書的在校大學生）；

（七）有下列情形之一的，不具備報名資格。

1.正在受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2.正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的；

4.因涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰的；

5.存在“村霸”和涉黑涉惡，非法宗教的組織者、實施者、參與者的；

6.近三年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到黨內(nèi)嚴重警告、記過以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的；

7.因個人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；

8.喪失行為能力不能正常履職，以及有其他不適宜擔任村、社區(qū)干部的情況。

六、選拔程序

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員登錄報名系統(tǒng)進行報名（http://47.108.220.243:22031/index.php?zsdwid=1）。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報考申請。報考人員可在2022年2月23日上午9:00至3月1日上午12:00期間登錄報名系統(tǒng)提交報考申請，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考時，報考人員須承諾誠信報考，如實全面準確填報各項報名信息。招聘單位只對網(wǎng)上所填報的學歷及上傳照片進行資格初審，筆試后再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、全面、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.資格初審及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報名由工作人員審核報考人員填寫的學歷及上傳的電子照片（近期高清電子登記照片，jpg、png格式，30kb以下）是否符合報考要求，審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在3月2日9：00前進行修改，等待重新審核。報考人員在填報報名信息后的當天及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

（二）打印準考證

打印準考證。報考人員于3月3日14:00至3月5日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

（三）筆試

筆試內(nèi)容：主要考察報考人員的理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、分析解決問題能力和文字表達能力等，分值為100分。筆試時間及地點以《準考證》上的時間、地點為準。筆試成績在重慶市北碚區(qū)人民政府復興街道辦事處底樓大廳公示欄及村（社區(qū)）公開欄公示。依據(jù)筆試成績，按1：2的比例從高到低進入現(xiàn)場資格審查，如最后一名成績并列，則并列人員同時進入。經(jīng)確認自動放棄現(xiàn)場資格審查者，取消面試資格，其缺額按報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。

（四）現(xiàn)場資格審查

進入現(xiàn)場資格審查的人員，須持有關(guān)證件資料，于3月8日9：00至16：00參加現(xiàn)場資格審查。審查地點另行通知。

資格審查時，考生應提供《中共重慶市北碚區(qū)復興街道工作委員會關(guān)于面向社會公開選拔農(nóng)村本土人才現(xiàn)場資格審查表》（見附件，A4紙打?。⒌怯浾?張、身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、符合本次招聘選拔范圍的證明原件及復印件（戶口薄、所在村、社區(qū)出具居住證明等）。

經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按筆試成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)資格復審合格的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試時間及地點以電話通知為準。面試滿分100分，面試內(nèi)容：主要考察報考人員的綜合分析、言語表達、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、決策和應變能力及個性特征等，個人面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為考察人選。

總成績（筆試和面試成績總分100分，其中筆試占60%，面試占40%）在重慶市北碚區(qū)人民政府復興街道辦事處底樓大廳公示欄及村（社區(qū)）公開欄公示。

（六）考察及聯(lián)審

按照1：2比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分順序確定考察人選，如總成績出現(xiàn)并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷高者、退役軍人、中共黨員優(yōu)先。重點考察本人現(xiàn)實表現(xiàn)、政治思想、能力素質(zhì)、遵紀守法等情況。同時，街道相關(guān)部門及上級職能部門派出機構(gòu)進行全面審查后報請區(qū)級聯(lián)審。考察及聯(lián)審不合格者，取消資格。

（七）確定

召開黨工委會，在充分聽取考察及聯(lián)審情況匯報和紀檢監(jiān)察、民政、平安等單位和部門意見后，黨工委集體研究，在考察合格人員中按考試總成績從高到低等額確定擬任用人員名單，并在重慶市北碚區(qū)人民政府復興街道辦事處底樓大廳公示欄及村（社區(qū)）公開欄公示5日。公示無異議后，安排體檢，體檢標準參照《北碚區(qū)公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消資格，缺額在考察合格人員中按考試總成績由高到低依次遞補。

（八）任用

體檢合格人員名單，在重慶市北碚區(qū)人民政府復興街道辦事處底樓大廳公示欄及村（社區(qū)）公開欄公示。公示無異議的，街道黨工委集體研究后安排到相關(guān)村試用，試用期3個月。試用合格的，正式確定為村本土人才。試用不合格的，不予任用，由此出現(xiàn)的缺額，按考試總成績由高到低依次遞補。

未安排試用的人員，納入村后備人才庫進行管理。

七、待遇及管理

試用期間，發(fā)放生活補貼2300元/月，接受所在村的管理。試用合格后，確定為村本土人才的，其相關(guān)待遇按照農(nóng)村本土人才有關(guān)政策執(zhí)行。

八、注意事項

（一）報考人員須保持通訊暢通，以便聯(lián)系，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）報考人員在參與選拔過程中如違反相關(guān)規(guī)定或者弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名或者考試資格。

（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定參考用書。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：甘新林

聯(lián)系電話：023-68238087

附件：《中共重慶市北碚區(qū)復興街道工作委員會關(guān)于面向社會公開選拔農(nóng)村本土人才現(xiàn)場資格審查表》.docx

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