根據《新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院高層次人才引進管理辦法》（新醫(yī)大一附院院字〔2020〕7號）《新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院博士研究生錄用與管理辦法（試行）》（新醫(yī)大一附院院字〔2020〕12號）文件精神，結合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況，經研究，決定引進高層次人才45名，現公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院始建于1956年，是國家第一個五年計劃中156個重點建設項目之一，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防和管理為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。多年來，醫(yī)院始終秉持“文化建院、人才強院、依法治院、科教興院”的建院方針，“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構建了以“大愛無疆、大醫(yī)精誠”為核心的發(fā)展理念，持續(xù)為疆內外乃至中亞各國提供高質量的醫(yī)療服務和高等醫(yī)學教育。醫(yī)院學科齊全、技術高超，特色?？仆怀觯瑩碛信R床型中心20個、技術平臺型中心5個，大病、專病培育型中心2個，其他臨床醫(yī)技科室41個、教研室39個（一臨床教研室27個），心血管、骨科等一大批優(yōu)勢學科享譽疆內外，省部共建國家重點實驗室1個、國家臨床重點?？?個、自治區(qū)級臨床醫(yī)學重點學科1個、自治區(qū)級臨床重點專科43個，博士點2個、碩士點2個、國家級一流本科專業(yè)建設點1個、國家級特色專業(yè)1個、全國高校黃大年式教師團隊1個、國家臨床教學培訓示范中心1個、國家級實驗教學示范中心1個、國家醫(yī)師資格考試實踐技能基地1個、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地1個（示范基地）、重點專業(yè)基地1個、骨干師資培訓基地8個，國家級專科醫(yī)師規(guī)范化培訓試點?？苹?個，國家級一流本科課程2門。獲批國家臨床醫(yī)學研究中心分中心6個，自治區(qū)臨床醫(yī)學研究中心3個，科技創(chuàng)新取得了豐碩的成果。

二、引進范圍

符合引進條件的應聘者，均可報名。

三、引進崗位及人數

新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2022年引進高層次人才45名，其中醫(yī)師崗42名、科研崗1名、藥師崗1名、其他專技崗1名。引進崗位信息詳見《2022年新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院高層次人才引進崗位設置一覽表（編制外）》（附件1）。

四、引進原則

新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院高層次人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取綠色通道考核制，確保信息公開、過程公開、結果公開。

五、發(fā)布引進信息

在新疆醫(yī)科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布引進公告、公布引進崗位、資格條件及程序。

六、引進對象及條件

（一）年齡不超過45歲，具有中華人民共和國國籍，有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；

（三）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學、科研一線工作；

（四）獲得博士研究生學歷及學位，其中海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證，通過全國大學英語六級考試；

（五）具備崗位所需的專業(yè)知識、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證及相關資質。

七、報名

（一）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

（二）方式：

1.登錄新疆醫(yī)科大學官網（http://www.xjmu.edu.cn/）；

2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才引進公告”；

3.仔細閱讀，并下載附件2、3、4，填寫完畢后并將相關支撐材料電子版打壓縮包后，以“2022年高層次人才引進—報考崗位代碼—專業(yè)代碼—應聘者姓名”命名發(fā)送至指定電子郵箱。

（三）注意事項：報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。

（四）專業(yè)參照目錄：2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件5）。

八、考核

（一）試工考核

應聘人員在引進中心（科室）進行試工，試工時間不少于10個工作日。試工后組織考核（包括技能操作考核、試工考察表現兩個部分），成績滿分100分（其中技能操作成績占30%，試工考察表現成績占70%），80分為合格分數線，未達到合格分數線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按50%折合計算。

（二）心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

（三）學術水平答辯

學術水平答辯成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按50%折合計算。

總成績=試工成績×50%+學術水平答辯×50%，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

（一）體檢工作由新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院組織實施，具體時間、地點另行通知。

（二）新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，須自被告知體檢結果3-5日內，由新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

十、考察

（一）將對應聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況；

（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘，由醫(yī)院按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、資質等基本條件進行復審,具體時間另行通知；如有造假者，一經發(fā)現取消應聘資格；

（三）考察結束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

十一、確定擬聘人員

按照引才計劃和要求，對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會進行審議，確定擬聘用人員。

十二、公示

擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學網站公示名單，公示期為七個工作日；公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，錄用人員待遇參照醫(yī)院相關政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件中的相關條款進行；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

十四、聯系方式

（一）通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)鯉魚山南路137號（郵政編碼：830054）；

（二）聯系電話：0991-4360062（解老師、韓老師）；

（三）電子郵箱：541290647@QQ.com。

十五、招聘紀律與監(jiān)督

招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學紀委、人事處及新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計部監(jiān)督；

監(jiān)督電話：0991-4362341、0991-4362359、0991-4366173、0991-4362676。

十六、其他事項

1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學網站公告。

2.報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫(yī)科大學網站相關公告，以防錯過相關時間安排和重要信息提示。

3.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院人力資源部負責解釋。

附件：

1.2022年新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院高層次人才引進崗位設置一覽表（編制外）

2.新疆醫(yī)科大學公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表.docx

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

4.新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院高層次人才引進申報表

5.2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.doc

新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院

2022年2月14日

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯系刪除