根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》和珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市住房公積金管理中心公開招聘合同制職員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

珠海市住房公積金管理中心是珠海市政府管理的公益一類事業(yè)單位，執(zhí)行市住房公積金管理委員會(huì)決策，負(fù)責(zé)全市住房公積金的管理運(yùn)作?？忌傻卿浿楹Ｊ凶》抗e金管理中心網(wǎng)站（http://gjj.zhuhai.gov.cn/）進(jìn)一步了解。

二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

面向社會(huì)公開招聘合同制職員6名（其中專業(yè)技術(shù)類合同制職員3名，綜合事務(wù)類合同制職員3名），享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員相關(guān)管理政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

本次招聘面向全國，符合條件的人員均可報(bào)考。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.無違紀(jì)受處分或違法犯罪記錄行為；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，服從工作崗位分配；

5.崗位（職位）其他條件詳見《珠海市住房公積金管理中心合同制職員招聘職位一覽表》（附件1）；

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

于2022年2月21日（報(bào)名前五個(gè)工作日）通過在珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）、珠海市住房公積金管理中心網(wǎng)站（http://gjj.zhuhai.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日至2022年3月3日。

2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://kw.zh-hr.com/

3.報(bào)名材料：

（1）《珠海市住房公積金管理中心合同制職員報(bào)名表》(附件2，完成填寫后，須打印并在“個(gè)人承諾”欄本人親筆確認(rèn)簽名，在相應(yīng)位置粘貼近期大一寸彩色免冠照片，否則視為無效報(bào)名);

（2）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，報(bào)名人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

（3）具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書；

（4）有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，需提供相應(yīng)的工作年限社保繳費(fèi)記錄，及對(duì)應(yīng)單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷等佐證材料（佐證材料需明確寫明相關(guān)經(jīng)歷及其任職時(shí)期）；

（5）其它證明材料。

以上材料請(qǐng)上傳彩色PDF掃描文件。

報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并如實(shí)填寫報(bào)名表，保證所提供資料的真實(shí)性。在招聘過程中，將嚴(yán)格為報(bào)名應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料不予退回。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0756-8582209、0756-8582251、0756-8582254.

4.資格初審：

根據(jù)招聘崗位的條件，市住房公積金管理中心對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)考人員名單通過官方網(wǎng)站通知，未通過初審者不再另行通知，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

（三）考試

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同，則另行加試一題）。

1.筆試（滿分100分，合格線60分）：

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試通知為準(zhǔn)。

（2）筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，主要考察考生勝任工作崗位應(yīng)具備的綜合能力和政治品質(zhì)。

為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。如遇特殊情況，由珠海市住房公積金管理中心研究確定。

未達(dá)到合格線不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。依筆試成績(jī)高低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試考生，按比例末位排名并列的，可一并進(jìn)入面試，筆試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象?？忌P試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將于筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在珠海市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審：面試前，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間與地點(diǎn)另行通知），資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入面試。凡與招聘條件不符合的，不能提供規(guī)定證件材料的，均不能參加面試，并按規(guī)定遞補(bǔ)。

3.面試（滿分100分，合格線60分）：

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。

（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力等。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

未達(dá)到合格線不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察人員（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同，則另行加試一題）?？忌嬖嚦煽?jī)、總成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市住房公積金管理中心（http://gjj.zhuhai.gov.cn/）官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）體檢

在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

體檢及考察合格者確定為擬聘人選，在珠海市住房公積金管理中心官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，由珠海市住房公積金管理中心按照規(guī)定程序?qū)M聘用人員材料報(bào)市職員服務(wù)中心審核批準(zhǔn)。錄用情況無誤、材料齊全的，由珠海市職員服務(wù)中心與聘用人員簽訂《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員勞動(dòng)合同》。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2122281。

六、疫情防控要求

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作?？忌璩钟芯G色“粵康碼”或“防疫健康信息碼”“行程卡”“48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明”方可參加筆試和面試，進(jìn)入考場(chǎng)落實(shí)測(cè)溫、掃碼、戴口罩防疫要求，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。未按時(shí)參加筆試、面試的考生，不再另行組織考試。

在招考組織實(shí)施過程中，必要時(shí)根據(jù)市相關(guān)部門發(fā)布的最新疫情防控要求，對(duì)招考工作要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在官網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者主動(dòng)關(guān)注，理解、支持和配合。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，市住房公積金管理中心可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）未盡事宜，由珠海市住房公積金管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（四）招聘咨詢電話：0756-2121500，接聽時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

珠海市住房公積金管理中心

2022年2月21日

附件1：珠海市住房公積金管理中心合同制職員招聘崗位一覽表.xls

附件2：珠海市住房公積金管理中心合同制職員報(bào)名表.doc

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