三亞市投資促進(jìn)局實(shí)行企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作，不以營(yíng)利為目的、不列入行政機(jī)構(gòu)序列、不從事法定職責(zé)外事務(wù)，是經(jīng)授權(quán)代表政府在法定職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展招商引資和投資促進(jìn)等經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的法定機(jī)構(gòu)。

北京外企人力資源服務(wù)有限公司是中國(guó)第一家人力資源服務(wù)公司、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。2020年為響應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)落地海南，為自貿(mào)港建設(shè)提供高效、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，三亞市投資促進(jìn)局委托北京外企(三亞)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“FESCO”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15人。

一、錄用標(biāo)準(zhǔn)

(一)人才錄用標(biāo)準(zhǔn)

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(二)凡有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

二、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年1月30日至2022年2月15日

三、招聘崗位及任職條件

(一)產(chǎn)業(yè)招商部門(mén)負(fù)責(zé)人(副職)(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：30萬(wàn)-45萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門(mén)正職圍繞旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、醫(yī)療健康、金融、消費(fèi)、郵輪游艇、商業(yè)貿(mào)易、會(huì)展招商引資和投資促進(jìn)工作;

2.協(xié)助部門(mén)正職與園區(qū)、職能部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò)以及產(chǎn)業(yè)研究工作;

3.協(xié)助部門(mén)正職管理跟進(jìn)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)分配、管理、跟進(jìn);

4.協(xié)助部門(mén)正職進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

崗位任職條件：

1.年齡45周歲(含)以下，中共黨員優(yōu)先;

2.具有2年及以上招商相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或者5年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具備政府部門(mén)、園區(qū)招商引資管理、項(xiàng)目管理、投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

專(zhuān)業(yè)要求：

工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、成本管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(二)國(guó)際運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人(副職)(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：30萬(wàn)-45萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國(guó)外各產(chǎn)業(yè)的招商引資和投資促進(jìn)工作;

2.負(fù)責(zé)國(guó)外招商研究工作;

3.負(fù)責(zé)國(guó)外的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作、招商聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和招商平臺(tái)組建與管理工作;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)及港澳臺(tái)企業(yè)鏈路對(duì)接工作;

5.負(fù)責(zé)國(guó)際宣傳推廣工作;

6.負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和任務(wù)指標(biāo)管理，包括指標(biāo)分解、達(dá)成跟進(jìn)等;

7.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡45周歲(含)以下，中共黨員優(yōu)先;

2.具有2年及以上招商相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或5年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;可以使用英語(yǔ)流利交流;

4.具備政府部門(mén)、園區(qū)招商引資管理、海外工作經(jīng)歷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求：

工商管理、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(三)農(nóng)業(yè)種業(yè)產(chǎn)業(yè)招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、種業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作;

2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、種業(yè)年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、種業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評(píng)估等工作;

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析農(nóng)業(yè)、種業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)農(nóng)業(yè)、種業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或農(nóng)業(yè)種業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

4.具備政府部門(mén)、園區(qū)招商引資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備英文或其他外語(yǔ)基本交流溝通能力。

專(zhuān)業(yè)要求：

農(nóng)業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(四)金融產(chǎn)業(yè)招商崗

薪資待遇：18-25萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)金融業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作;

2.負(fù)責(zé)金融業(yè)招商年度工作計(jì)劃制定和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)金融業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評(píng)估等工作;

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析金融業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)金融業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

4.具備券商、投行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律所等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.具備英文或其他外語(yǔ)基本交流溝通能力。

專(zhuān)業(yè)要求：

金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、投資管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(五)現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體、高端消費(fèi)、大宗商品貿(mào)易、離岸貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評(píng)估等工作;

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有3年及以上招商或者現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.具備政府部門(mén)、園區(qū)(自由貿(mào)易區(qū))招商引資管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目投資、品牌招商、大宗商品貿(mào)易、自由貿(mào)易區(qū)招商引資工作、海關(guān)報(bào)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具備英文或其他外語(yǔ)基本交流溝通能力。

專(zhuān)業(yè)要求：

工商管理、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(六)企服風(fēng)控部項(xiàng)目管理崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全市招商項(xiàng)目和資源庫(kù)建設(shè)與管理工作;

2.負(fù)責(zé)招商信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目管理工作;

4.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，編寫(xiě)總結(jié)性材料;

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有1-2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)可視化能力，較高的Excel水平或至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)處理工具。

專(zhuān)業(yè)要求：

項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(七)綜合管理部人力資源崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)制度建設(shè)及優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考評(píng)等工作;

3.負(fù)責(zé)研究及落實(shí)機(jī)構(gòu)人才政策;

4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡32周歲(含)以下;

3.具備3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉3個(gè)人力資源模塊工作，熟悉勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律法規(guī);

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力;

5.具有人力資源管理師一級(jí)或二級(jí)證書(shū)，或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師以上職稱者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求：

人力資源、法學(xué)、管理類(lèi)崗位優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(八)文教體及專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)文化、教育、體育產(chǎn)業(yè)招商和企業(yè)服務(wù)保障工作;

2.負(fù)責(zé)文教體產(chǎn)業(yè)招商年度工作計(jì)劃制定和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)文教體準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評(píng)估等工作;

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析文教體發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)文教體投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡32周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者文教體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.了解三亞市文教體發(fā)展方向;

5.具備政府部門(mén)、園區(qū)招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育、體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(九)國(guó)際招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國(guó)外各產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作;

2.負(fù)責(zé)國(guó)外各產(chǎn)業(yè)年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)國(guó)外各產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評(píng)估等工作;

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析國(guó)外各產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)國(guó)外各產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡32周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際國(guó)內(nèi)大型企業(yè)2年及以上全職工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;可以使用英語(yǔ)流利交流;

5.具備政府部門(mén)、園區(qū)招商引資管理、海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求：

工商管理、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十)旅游+產(chǎn)業(yè)招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)旅游景區(qū)、旅行社、大健康、郵輪游艇、民航、會(huì)展等旅游+產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評(píng)估等工作;

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商或者旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5.具備政府部門(mén)、園區(qū)招商引資管理、旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、航線開(kāi)拓(民航)、醫(yī)療康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.具備英文或其他外語(yǔ)基本交流溝通能力。

專(zhuān)業(yè)要求：

工商管理、生物醫(yī)藥、旅游管理、民航會(huì)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十一)國(guó)企央企招商輔崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)輔助對(duì)接央企招商和企業(yè)服務(wù)保障工作;

2.負(fù)責(zé)輔助對(duì)接央企年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)輔助央企準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評(píng)估等工作;

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析根據(jù)對(duì)接項(xiàng)目發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)項(xiàng)目投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲(含)以下;

2.至少具有1-2年全職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)企、央企工作機(jī)制;

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;具備英文或其他外語(yǔ)基本交流溝通能力;

4.具備政府部門(mén)、園區(qū)招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求：

金融學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十二)產(chǎn)業(yè)招商輔助崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)輔助協(xié)助招商崗開(kāi)展產(chǎn)業(yè)招商和企業(yè)服務(wù)輔助保障工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助保障招商洽談推介、企業(yè)信息收集、投資意向考察等輔助工作;

3.結(jié)合自貿(mào)港政策收集旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài);

4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲(含)以下;

2.至少具有1-2年全職工作經(jīng)驗(yàn);具有1年及以上文字會(huì)務(wù)、行政管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;具備英文或其他外語(yǔ)基本交流溝通能力;

4.具備政府部門(mén)、園區(qū)招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十三)企業(yè)服務(wù)輔助崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責(zé)：

1.協(xié)調(diào)辦理企業(yè)注冊(cè)、稅務(wù)登記、銀行開(kāi)戶、公章刻制等企業(yè)開(kāi)辦服務(wù)工作;

2.協(xié)調(diào)辦理企業(yè)和個(gè)人購(gòu)車(chē)、購(gòu)房、社保公積金開(kāi)戶繳納、人才認(rèn)定、人才引進(jìn)落戶等服務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入?yún)f(xié)議及工作土地出讓后續(xù)工作;

4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲(含)以下;

2.具有3年以上土地開(kāi)發(fā)、工程前期相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

專(zhuān)業(yè)要求：

項(xiàng)目管理、土木工程、建筑工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十四)國(guó)際招商輔崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國(guó)外各產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障輔助工作;

2.負(fù)責(zé)輔助國(guó)外各產(chǎn)業(yè)年度工作招商目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和招商計(jì)劃實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)國(guó)外各產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評(píng)估等輔助工作;

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析國(guó)外各產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)國(guó)外各產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲(含)以下;

3.至少具有1-2年全職工作經(jīng)驗(yàn)，有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;可以使用英語(yǔ)流利交流;

5.具備政府部門(mén)、園區(qū)招商引資管理、海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求：

工商管理、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十五)520熱線接線員(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：4000-8000/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)全球投資服務(wù)熱線4009-520-520，同時(shí)建立接線臺(tái)賬;

2.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)來(lái)電中的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題做詳細(xì)解答;

3.負(fù)責(zé)整理企業(yè)訴求、提出問(wèn)題以及處理情況記錄并歸檔;負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪電話進(jìn)行回訪，形成回訪臺(tái)賬，及時(shí)反饋回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，定期提交接線、回訪報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)市投促局前臺(tái)客服工作;

5.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.形象好、氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力及臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng);

2.普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、英語(yǔ)溝通流利;

3.能夠自覺(jué)維護(hù)熱線形象、提高熱線服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;

4.有過(guò)客戶服務(wù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求：

播音專(zhuān)業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專(zhuān)業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

全日制本科及以上學(xué)歷;

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作將按照相關(guān)要求，包含發(fā)布招聘公告、資質(zhì)預(yù)審&電話面試、考試測(cè)評(píng)、考察與體檢、公示、審批或者備案、辦理聘任手續(xù)七個(gè)環(huán)節(jié)。

1.發(fā)布招聘公告。招聘公告載明聘任機(jī)構(gòu)、聘任職位、職責(zé)、應(yīng)聘資格條件、待遇、聘期，報(bào)名的方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)聘需要提交的申請(qǐng)材料，考試測(cè)評(píng)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)以及其他應(yīng)聘須知事項(xiàng)。

2.資質(zhì)預(yù)審&電話面試。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提交真實(shí)、準(zhǔn)確的申請(qǐng)材料。申請(qǐng)材料內(nèi)容包括：應(yīng)聘人員登記表、初始及最高學(xué)歷(含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證表)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括：目前工作單位具體崗位職責(zé)、匯報(bào)關(guān)系、薪酬現(xiàn)狀及期待、報(bào)名動(dòng)機(jī)及離職原因等)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人研究作品(包括學(xué)術(shù)論文、以本人名字發(fā)表在各種媒體平臺(tái)上的文章等)。

3.考試測(cè)評(píng)。通過(guò)采取筆試、面試、心理測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

4.背調(diào)與體檢。根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī)確定背調(diào)考察人選，并對(duì)其進(jìn)行背調(diào)和體檢。背調(diào)內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份信息、不良記錄(刑事類(lèi))、大陸范圍內(nèi)獲得的最高學(xué)歷、最近5年2家境內(nèi)工作經(jīng)歷(雇主名稱、離職前職位、離職原因、入離職日期核實(shí))等方面的情況。

5.公示。根據(jù)考試測(cè)評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘任人員名單，并進(jìn)行公示。公示期不少于五個(gè)工作日。

6.審批或者備案。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，將擬聘任人員名單進(jìn)行公示。

7.辦理聘任手續(xù)。聘任單位與擬聘任員額人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘輔助崗位人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、人員聘用方式

(一)產(chǎn)業(yè)招商部門(mén)負(fù)責(zé)人、國(guó)際運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)種業(yè)產(chǎn)業(yè)招商崗、金融產(chǎn)業(yè)招商崗、現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)招商崗、企服風(fēng)控部項(xiàng)目管理崗、綜合管理部人力資源崗、文教體及專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)招商崗、國(guó)際招商崗、旅游+產(chǎn)業(yè)招商崗等10個(gè)崗位為三亞市投資促進(jìn)局自簽崗位，錄取者與三亞市投資促進(jìn)局簽訂勞動(dòng)合同。

(二)國(guó)企央企招商輔崗、產(chǎn)業(yè)招商輔助崗、企業(yè)服務(wù)輔助崗、國(guó)際招商輔崗、520熱線接線員等5個(gè)崗位為輔助性崗位，采取第三方用工方式，派遣至三亞市投資促進(jìn)局工作。

六、公告發(fā)布網(wǎng)址

1.三亞市投資促進(jìn)局官方網(wǎng)站地址：http://syipb.sanya.gov.cn/

2.海招網(wǎng)：https://www.contacthainan.gov.cn/

3.微信公眾號(hào)：三亞市投資促進(jìn)局、海招網(wǎng)、FESCO招聘、FESCO三亞

七、投遞簡(jiǎn)歷郵箱

1.投遞簡(jiǎn)歷郵箱：zhaopin.hainan@fesco.com.cn

2.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)將郵件和附件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：三亞投促局+崗位+姓名

聯(lián)系電話：0898-88211846(工作日)

馬 先 生：15501837376

徐 小 姐：15004657431

附件：應(yīng)聘人員登記表.xls

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除