根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)濟日報社2022年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和留學(xué)人員公開招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、 招聘單位基本情況

《經(jīng)濟日報》創(chuàng)刊于1983年1月1日，是黨中央委托中宣部代管的中央新聞單位，是黨中央、國務(wù)院指導(dǎo)全國經(jīng)濟工作的重要輿論陣地。目前報紙發(fā)行量115萬余份，是集報網(wǎng)端微于一體的新型媒體集團，擁有1家中央重點新聞網(wǎng)站和8家報紙、雜志、出版社，以及1家印務(wù)中心，在全國有36個記者站，在海外有26個記者站。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3. 政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4. 熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

5. 大學(xué)本科生不超過24周歲（1997年2月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1994年2月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1986年2月1日以后出生）；留學(xué)人員不超過35周歲（1986年2月1日以后出生）。

6. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 具備崗位所需的其他條件。

受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2022年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）或留學(xué)人員。國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2022年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證（派遣證），留學(xué)人員須在2022年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷認(rèn)證。崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

留學(xué)人員根據(jù)自身情況報考符合資格條件的崗位，已具有北京市常住戶口的留學(xué)人員可以報考京內(nèi)生源崗位；不具有北京市常住戶口的留學(xué)人員在符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶條件的情況下，可以報考京外生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及編輯（京外生源）、編輯（京內(nèi)生源）、記者（京外生源）、記者（京內(nèi)生源）、圖文編輯（京外生源）、圖文編輯（京內(nèi)生源）6個崗位，計劃招聘25人。

京內(nèi)生源畢業(yè)生可報名所有崗位，京外生源畢業(yè)生只可報名京外生源崗位。

具體崗位及資格條件詳見《經(jīng)濟日報社2022年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄。

五、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報名應(yīng)聘人員登錄經(jīng)濟日報社2022年度公開招聘工作人員報名平臺（http://jjrbs2022.slrsks.cn/）進行注冊報名。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2022年2月9日至3月9日，每人限報1個崗位，可選擇是否服從崗位調(diào)劑（調(diào)劑僅限于筆試名單確定之前）。

（二）資格審查

資格審查工作由經(jīng)濟日報社人事部負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于5:1的，在筆試開考前將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在中國經(jīng)濟網(wǎng)公布。

（三）筆試

筆試包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試，委托水利部人才資源開發(fā)中心組織，具體時間、地點和有關(guān)事項將在中國經(jīng)濟網(wǎng)公布。筆試結(jié)束15日內(nèi)，報名應(yīng)聘人員可登陸報名平臺查詢筆試成績。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照4:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。參加面試的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于2:1的，在面試開考前將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在中國經(jīng)濟網(wǎng)公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試結(jié)束15日內(nèi)在中國經(jīng)濟網(wǎng)公布應(yīng)聘人員面試成績。

考試綜合成績將按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，參考職業(yè)性格測試結(jié)果合成。

筆試、面試期間，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證、學(xué)生證等原件材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

（五）體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

1. 職業(yè)性格測評。測評結(jié)果將作為錄用參考。

2. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢。

3. 考察。按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M將深入考察對象所在學(xué)?；騿挝唬扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要決定是否進行延伸考察。若考察人選在我社有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，須主動向我社人事部門報告。

人選職業(yè)性格測評、體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

（六）公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”及中國經(jīng)濟網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

被聘用人員與我社簽訂事業(yè)單位《聘用合同》，享受國家規(guī)定的事業(yè)編制人員福利待遇。如無特殊情況，被聘用的京外生源畢業(yè)生和留學(xué)人員均解決北京市戶口。

七、其他事項

1. 本次公開招聘不接受其他形式報名，請及時關(guān)注信息發(fā)布指定網(wǎng)站，并保持通訊工具暢通。

2. 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：010-58393360、58393276

技術(shù)咨詢電話：010-63204113

監(jiān)督舉報電話：010-58392345

本招聘公告由經(jīng)濟日報社人事部負(fù)責(zé)解釋。報名應(yīng)聘人員在報名時有疑問的，可撥打咨詢電話咨詢了解。