?？谑忻捞m區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司成立于1993年10月26日，是原瓊山新市區(qū)管理委員會為發(fā)展建設江東新區(qū)基礎設施、投融資等需要組建的區(qū)級國有企業(yè)，現(xiàn)隸屬美蘭區(qū)政府。我司長期秉承“立足江東，發(fā)展江東，服務美蘭，造福美蘭”的企業(yè)發(fā)展目標，不斷開拓創(chuàng)新，為適應建設海南自貿(mào)港需要，創(chuàng)新企業(yè)管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，將企業(yè)打造成為美蘭區(qū)區(qū)級旅游產(chǎn)業(yè)市場化建設平臺、區(qū)級旅游產(chǎn)業(yè)市場化投融資平臺、區(qū)級旅游資源及旅游項目土地運營管理平臺和政府投資項目代建平臺。
一、崗位需求
（一）人力資源副經(jīng)理
任職要求：
1、性別不限，全日制本科及以上學歷，文秘、人力資源等相關專業(yè)，人力資源管理師二級以上；
2、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗，能夠獨立完成行政人事管理工作優(yōu)先考慮；
3、有大型企業(yè)和國有企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉黨建管理工作優(yōu)先考慮；
4、熟悉勞動法規(guī)和條例實施細則，能夠熟練操作 Office等辦公軟件；
5、有較強的語言表達能力、積極主動、責任感強并具有團隊合作精神；
6、有扎實的公文寫作功底；
7、有良好的溝通能力，能夠高質(zhì)量的完成辦公室作為中樞部門的溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右和聯(lián)系各方的工作；
8、工作細致認真，具有較強的團隊協(xié)作精神。
崗位職責：
1、負責公司人力資源全面管理工作；
2、負責建立公司全員績效考核體系；
3、完成與政府相關部門的溝通往來和對接工作；
4、統(tǒng)籌安排各項行政后勤管理工作；
5、完成公司黨建活動登記工作；
6、配合其他部門完成公司各類文件的審批；
7、完成公司領導交辦的其他工作。
（二）總工部部長
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，工民建、土建和結(jié)構(gòu)設計等工程相關專業(yè)，具有高級工程師證；
2、具有5年以上工程項目管理崗位工作經(jīng)驗，如有土建專業(yè)結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗，可優(yōu)先考慮；
3、熟悉工程現(xiàn)場管理、施工安全監(jiān)督、方案預審和竣工驗收等流程；
4、熟悉與建設項目相關的法律法規(guī)、規(guī)范、新技術、新材料、新工法等；
5、熟練使用CAD等專業(yè)軟件；
6、有較強的溝通能力，完成與項目各單位溝通對接的工作任務；
7、勤懇敬業(yè)，有較強的團隊合作精神。
崗位職責：
1、負責總工部管理工作，向分管的總工直接負責。
2、編制、核定各類項目管理制度、管理辦法、管理程序和實施細則并組織實施。
3、在總工的領導下，對建設項目的技術文件如方案（預案）、專項方案、可研、設計圖紙等 ，組織公司技術力量或外聘專家組、咨詢機構(gòu)等進行評審或?qū)徍?，提出修改意見建議。
4、根據(jù)公司的需要，匯編、完善各類工程合同的范本及其他相關標準文本；負責合同條款的解釋、澄清，提供合同咨詢和支持；負責合同爭議的協(xié)商解決；負責按公司決定辦理合同變更、中止或補充等手續(xù)。
5、按公司招標采購領導小組安排，參與招標采購相關工作。
6、熟悉與建設項目相關法律法規(guī)、規(guī)范、新技術、新材料、新工法等，并能在工作中運用與把關，組織觀摩、交流、宣貫與培訓。
7、參與項目施工安全、質(zhì)量事故的調(diào)查，從技術角度開展舉一反三的教育與防范工作。
8、參與項目技術難題的研究攻關。
9、參與項目的竣工驗收，并對有必要的項目組織全面工后評價，向公司匯報，針對提高項目管理水平提出完善措施。
10、負責編制工作臺帳，監(jiān)督指導工程資料與檔案管理。
11、完成公司領導交辦的其他工作。
（三）行政人員
任職要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，文秘或行政管理相關專業(yè)畢業(yè)，性別不限，25歲-35歲；
2、形象好，氣質(zhì)佳；
3、有2年以上行政、人事、接待和后勤工作經(jīng)驗，有大型旅游景點同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有較強的文字及語言表達能力；
5、能夠熟練運用辦公軟件和辦公設備。
崗位職責：
1、協(xié)助領導制定并完善公司的各項管理制度；
2、做好日常相關行政、人事等工作；
3、負責員工考勤確認和匯總；
4、完成員工社保、公積金的申報；
5、根據(jù)安排完成各項接待及后勤保障工作；
6、完成上級領導交辦的其他相關工作。
（四）給排水工程師
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，給排水等相關專業(yè)；
2、有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，中級工程師職稱；
3、會看圖，能夠熟練使用工程相關軟件；
4、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。
崗位職責：
1、對項目負責人直接負責，同時也對公司項目分管領導或責任領導負責；
2、 參與審定項目的的技術問題（包括所有圖紙審查、施組、施工方案、專案、預案與變更設計等）提出修改意見并簽證（如需）；
3、 參與工程招標文件或材料設備采購文書中技術要求的審定工作，對項目相關合同條款的提出專業(yè)意見；
4、 參與單項工程的地質(zhì)勘測和設計管理工作（包括地勘、設計、圖紙會審等）；
5、 參與第一次工地會議與圖紙會審會，其間應對參建其他單位進行代建單位管理交底；其后負責檢查圖紙會審紀要內(nèi)容的落實情況；
6、 深入項目施工現(xiàn)場，遵照有關施工規(guī)范， 配合項目負責人負責現(xiàn)場工程技術管理及對工程質(zhì)量、進度、造價和安全的監(jiān)督。與項目負責人一起重點負責監(jiān)督檢查施工單位按施工圖紙要求回和工程規(guī)范要求進行施工，以及監(jiān)理單位按合同及監(jiān)理規(guī)范進行工程監(jiān)理，嚴把工程質(zhì)量安全關；
7、 配合項目負責人負責聯(lián)合設計單位向施工單位解釋施工圖中的有關技術問題，并及時處理施工現(xiàn)場答的有關技術性問題；負責對工程重大變更提出意見；審核工程變更簽證、現(xiàn)場完成工程量確認與工程計量支付；負責按合同要求監(jiān)理、施工單位進行材料設備送樣、選定與封存工作；
8、 配合項目負責人全面負責項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工管理，嚴格工序控制，組織分項分部及中間交工驗收、試車運行、（交）竣工驗收；
9、 配合項目負責人組織召開或參加工地會議或?qū)ｎ}會議，堅持調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，定期向公司匯報工程進展情況；
10、與項目負責人一起處理其他參建單位送來的重要文件（涉及合同關鍵人員變更申請、工程變更、簽證、付款申請、工期變更、結(jié)算、交（竣）驗收等的），需按公司最終審批意見對外簽證，并加蓋公司公章才發(fā)出，不得擅自處理；否則無效；
11、完成公司交辦的其他事項。
（五）園林工程師
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，園林、景觀、設計、工程類相關專業(yè)；
2、有5年以上景觀設計或施工管理工作經(jīng)驗，熟悉景觀材料、設備、苗木的行情及相關特點，了解相關技術及規(guī)范要求；
3、具有扎實的專業(yè)知識和獨立的工作能力，有良好的溝通能力與表達能力；
4、熟練掌握各種辦公軟件、CAD繪圖軟件的操作；
5、為人誠懇、正直，勤謹敬業(yè)、吃苦耐勞。
崗位職責：
1、負責景區(qū)園林設計優(yōu)化和施工管理，負責景觀的園林設計,能夠獨立完成概念性設計方案；
2、負責景區(qū)設計管理工作，審核景觀設計方案及施工圖設計成果；
3、協(xié)助景觀設計施工等工作，組織設計公司、施工單位和相關部門進行景觀圖紙評審，協(xié)調(diào)解決景區(qū)設計中遇到的重大技術問題以及相關專業(yè)間設計的配合問題；
4、監(jiān)督工程施工過程中的進度、成本、質(zhì)量問題，以確保工程進度、成本、質(zhì)量達到管控要求，并做好景觀施工現(xiàn)場技術配合工作；
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0898-66701197
電子郵箱：hkdczhkfgs@163.com
工作地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)龍昆南路1號華新商業(yè)大廈C座301

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