萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)是經(jīng)萍鄉(xiāng)市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市管國有企業(yè),集團(tuán)公司營業(yè)范圍為融資擔(dān)保、非融資擔(dān)保、發(fā)行債券擔(dān)保等擔(dān)保業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展和工作需要,面向銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和資格條件
(一)招聘范圍
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在崗人員。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法犯罪記錄;
2.年齡32周歲以下(年齡計(jì)算截止到1989年12月31日),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類專業(yè),具備5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),研究生年齡可放寬到35周歲(年齡計(jì)算截止到1986年12月31日);
3.具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,服從管理。
具有下列情形之一的,不予招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、招聘崗位
本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人才3人,崗位為項(xiàng)目經(jīng)理。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年1月26日至2022年2月20日。
(二)報(bào)名方式:本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司綜合管理部(萍鄉(xiāng)市金陵西路272號(hào));
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)發(fā)送至pxsrzdbjt@163.com郵箱后,工作日進(jìn)行電話確認(rèn)。電話:0799-6990955
(三)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2022年2月21日至23日。
2.地點(diǎn):萍鄉(xiāng)市金陵西路272號(hào)
3.其他:請(qǐng)攜帶相關(guān)材料原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證明書電子注冊(cè)備案表、工作證明)并提交復(fù)印件1套,近期1寸彩色證件照3張。資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)人選不符合條件或者弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
四、面試
本次選取資格審查初審合格人員進(jìn)行面試。
面試時(shí)間:另行通知。
面試地點(diǎn):萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司。
面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)考生語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等方面進(jìn)行考察。
五、體檢、政審及公示
(一)體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)面試總成績,從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由面試單位承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄等情況(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄),不予錄用。
(二)政審。體檢結(jié)束后,組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并由當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū))和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。如出現(xiàn)政審不合格或放棄政審的,不予錄用。
(三)公示。體檢、政審合格的人員,經(jīng)董事會(huì)討論確定為擬聘用人員,在萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公示3個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;公示期間對(duì)擬聘用人員無異議的,報(bào)萍鄉(xiāng)市財(cái)政局備案,擬聘用人員進(jìn)入試用期。
六、聘用人員管理與薪酬待遇
(一)聘用人員管理
確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。公司對(duì)擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期間比照市屬國有企業(yè)試用人員領(lǐng)取工資,享受相應(yīng)待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的不予聘任。試用期滿考核合格的,由萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,簽訂的勞動(dòng)合同,最低服務(wù)年限3年,3年聘用期滿后,根據(jù)工作需要,按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,視情況進(jìn)行續(xù)聘。
(二)薪酬待遇
實(shí)行基本工資與績效工資相結(jié)合的薪酬制度,年薪8-15萬,用人單位繳納四險(xiǎn)二金。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員食宿及車費(fèi)自理,本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。
(二)應(yīng)聘人員須確保通訊暢通,因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
(三)建立人才儲(chǔ)備庫。對(duì)面試成績未達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,我們將納入公司人才儲(chǔ)備庫,如公司發(fā)展有人力需求,將優(yōu)先從公司人才儲(chǔ)備庫中選拔。
(四)萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司對(duì)本方案擁有最終解釋權(quán)。
咨詢電話:0799-6990955,紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話0799-6763006
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