專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、科研崗位職責(zé)

1.從事應(yīng)聘研究方向的學(xué)術(shù)研究；

2.能夠承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院交辦的各項(xiàng)科研任務(wù)；

3.每年以獨(dú)立或第一作者身份在核心期刊發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文，按照合同進(jìn)行聘期考核；

4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為；

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng)，廉潔自律；

（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直；

（四）年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）；

（五）具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。同等條件下，博士期間在核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；

（六）外語(yǔ)達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平；

（七）熟悉社會(huì)研究方法；

（八）符合國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2022年2月15日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試：考試采取面試方式進(jìn)行，面試分為兩部分（綜合80分、外語(yǔ)20分），總分100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)的2倍確定該崗位業(yè)務(wù)考察人選（面試方式和具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知）。

（四）業(yè)務(wù)考察：由院學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘用委員會(huì)成員共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上需獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票，根據(jù)得票數(shù)量多少，按照該崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一階段人選。若票數(shù)相同，由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度對(duì)票數(shù)相同人員進(jìn)行二次投票，按得票數(shù)量多少進(jìn)行排名，確定進(jìn)入下一階段程序的人員。

（五）實(shí)習(xí)：安排不少于一個(gè)月坐班實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員開展心理健康測(cè)試。

（七）政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（八）院黨委集體研究決定擬聘用人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名所需材料

（一）《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘人員情況簡(jiǎn)表》（需明確擬應(yīng)聘方向，每人僅可報(bào)1個(gè)方向）（見附件）；

（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)對(duì)科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項(xiàng)目及取得成績(jī)進(jìn)行介紹，應(yīng)聘報(bào)名表中已有內(nèi)容無(wú)需贅述（注：請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷最前端，對(duì)科研經(jīng)歷、取得科研成績(jī)進(jìn)行總結(jié)性描述，如 ***，某學(xué)校某專業(yè)博士畢業(yè)， 主持或參與課題 ***，在《***》等核心期刊發(fā)表論文***篇，獲***獎(jiǎng)。）；

（三）一篇與所報(bào)研究方向一致的，作為獨(dú)立或第一作者身份的代表性論文；如有獲獎(jiǎng)證書請(qǐng)?zhí)峁?/p>

（四）身份證復(fù)印件；

（五）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成；國(guó)外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具）；

（六）留學(xué)人員須提供留學(xué)期間的出入境記錄。

九、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報(bào)名。

招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082；

政策咨詢聯(lián)系電話：010-85195422；

聯(lián)系人：馮老師 張老師。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院

2022年1月25日

附件：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘人員情況簡(jiǎn)表.xlsx

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