湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)興湘集團(tuán))成立于2006年9月，2017年9月經(jīng)湖南省委深改組批準(zhǔn)，改組組建為省屬?lài)?guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

興湘集團(tuán)按照省委省政府和省國(guó)資委的決策部署，始終堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”治企方略，即堅(jiān)持黨對(duì)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、堅(jiān)持國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)功能定位不動(dòng)搖、堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)屬性不動(dòng)搖，逐步探索形成了具有興湘特色的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)模式。自平臺(tái)定位以來(lái)，興湘集團(tuán)勇?lián)氊?zé)使命，服務(wù)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展;推進(jìn)資本與產(chǎn)業(yè)深度融合，大力培育航空航天、新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);設(shè)立運(yùn)營(yíng)14支基金，基金總規(guī)模達(dá)300億元，放大國(guó)有資本功能，助力戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育、國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。截至2021年底，集團(tuán)總資產(chǎn)723億元、凈資產(chǎn)490億元，資產(chǎn)負(fù)債率32.2%，主體信用評(píng)級(jí)AA+，控股博云新材(002297.SZ)、華天酒店(000428.SZ)兩家上市公司，為中聯(lián)重科(000157.SZ，01157.HK)單一第一大股東、湘電股份(600416.SH)第一大股東。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批員工。

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合的原則。

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(四)人崗匹配、按需選聘的原則。

二、招聘職數(shù)

集團(tuán)總部員工4名。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

(二)品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念、責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

(三)具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.有違法犯罪記錄的;

2.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的。

(六)沒(méi)有影響錄用的其他情形(如吸毒、禁業(yè)限制、任職回避等)。

注：具體任職條件詳見(jiàn)各崗位要求。

四、招聘崗位及任職條件

(一)資金財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)處理崗主管1人

1.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)審核集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)、年度決算報(bào)告和千戶(hù)集團(tuán)的稅務(wù)報(bào)表，做好資本市場(chǎng)信息披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的把關(guān)。

(2)負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)分析，設(shè)計(jì)與完善管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系。

(3)負(fù)責(zé)考核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)質(zhì)量。

(4)負(fù)責(zé)組織實(shí)施國(guó)資、財(cái)政的財(cái)務(wù)核算階段性重點(diǎn)工作。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)年齡40周歲以下(1982年2月1日以后出生)。

(3)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，同時(shí)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

(4)具備以下任一從業(yè)條件：

①有省屬?lài)?guó)企(或央企)集團(tuán)(或重要子公司)合并報(bào)表3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉久其、用友等軟件操作，熟練掌握合并報(bào)表的編制;有預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等;

②有A股上市公司總部合并報(bào)表3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

③具備承擔(dān)上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有IPO項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(5)熟練掌握EXCEL、PPT的使用，熟練使用PYTHON工具者優(yōu)先。

(二)資金財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)處理崗主辦1人

1.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)編報(bào)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表，出具月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)，出具年度決算報(bào)告，做好國(guó)資、財(cái)政快報(bào)編報(bào)，編報(bào)千戶(hù)集團(tuán)的稅務(wù)報(bào)表，協(xié)助做好資本市場(chǎng)信息披露。

(2)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系的設(shè)計(jì)與完善。

(3)協(xié)助實(shí)施國(guó)資、財(cái)政的財(cái)務(wù)核算階段性重點(diǎn)工作。

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)年齡35周歲以下(1987年2月1日以后出生)。

(3)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

(4)具備以下任一從業(yè)條件：

①有省屬?lài)?guó)企(或央企)集團(tuán)(或重要子公司)合并報(bào)表2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉久其、用友等軟件操作，熟練掌握合并報(bào)表的編制;有預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等;

②有A股上市公司總部合并報(bào)表2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

③具備承擔(dān)上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有IPO項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(5)熟練掌握EXCEL、PPT的使用，熟練使用PYTHON工具者優(yōu)先。

(三)資金財(cái)務(wù)部 稅務(wù)崗主管1人

1.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)稅收管理等相關(guān)工作，包括集團(tuán)總部整體稅收管理及集團(tuán)所屬各子公司稅務(wù)指導(dǎo)。

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)重大并購(gòu)、資產(chǎn)處置、股權(quán)劃轉(zhuǎn)與置換、融資戰(zhàn)略等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)支持。

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)年齡35周歲以下(1987年2月1日以后出生)。

(3)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

(4)具備以下任一從業(yè)條件：

①有省屬?lài)?guó)企(或央企)集團(tuán)(或重要子公司)總部稅務(wù)管理相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

②A股上市公司總部2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有重大并購(gòu)重組項(xiàng)目與稅收籌劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

③稅務(wù)師事務(wù)所2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有重大并購(gòu)重組項(xiàng)目與稅收籌劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

(5)熟練掌握EXCEL、PPT的使用。

(四)資金財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)信息化崗主辦1人

1.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的完善：包括標(biāo)準(zhǔn)化核算體系、制度設(shè)計(jì)體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系、全面預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)信息化體系、融資戰(zhàn)略體系等。

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理模型的建立等工作。

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)信息化指導(dǎo)和服務(wù)相關(guān)工作。

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)年齡35周歲以下(1987年2月1日以后出生)。

(3)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，同時(shí)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

(4)具備以下任一從業(yè)條件：

①省屬?lài)?guó)企(或央企)集團(tuán)(或重要子公司)總部財(cái)務(wù)信息化建設(shè)崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

②A股上市公司總部1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

③會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備承擔(dān)上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。。

(5)熟練掌握EXCEL、PPT的使用。

五、薪酬待遇

按照集團(tuán)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、招聘流程

(一)公告及報(bào)名。在集團(tuán)公司網(wǎng)站、省國(guó)資委網(wǎng)站、社會(huì)招聘網(wǎng)站發(fā)布為期2周的招聘公告。報(bào)名人員需填寫(xiě)集團(tuán)統(tǒng)一印制的《湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司總部應(yīng)聘人員登記表》。

(二)簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

(三)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等進(jìn)行審查。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

(四)筆試。

(五)結(jié)構(gòu)化面試。

(六)考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，對(duì)崗位匹配度較高的人選進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

(七)視情況征求紀(jì)委意見(jiàn)。

(八)擬定建議人選、研究決定。

(九)體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見(jiàn)，體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(十)任前公示。擬聘用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示(五個(gè)工作日)。

(十一)聘用。集團(tuán)與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，按集團(tuán)相關(guān)管理辦法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用。

七、報(bào)名安排

(一)方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(二)報(bào)名起止時(shí)間：2022年 1月20日-2月2日。

(三)報(bào)名資料：

將應(yīng)聘人員登記表(可附個(gè)人簡(jiǎn)歷)的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至rlzyb@hnxxjt.com.cn。郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)相關(guān)文件名稱(chēng)請(qǐng)按照文件內(nèi)容更改。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重考慮后報(bào)名。未按照要求報(bào)送應(yīng)聘資料者，不納入簡(jiǎn)歷篩查及資格審查范圍。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須填寫(xiě)集團(tuán)統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表(請(qǐng)下載附件填寫(xiě)或登陸集團(tuán)官方網(wǎng)站下載填寫(xiě))，各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須提供如下材料：

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件;

2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

3.近期一寸彩色相片2張(或電子檔);

4.其他材料，包括職稱(chēng)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文資料等。

(三)報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。進(jìn)入筆試、面試候選人員我們將會(huì)以電話(huà)或短信的形式通知本人，未進(jìn)入人員不再逐一通知。

(四)了解集團(tuán)情況，請(qǐng)登陸官方網(wǎng)站：http://www.hngzgs.com.cn/

九、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉女士

聯(lián)系電話(huà)：0731-82112830

聯(lián)系郵箱：rlzyb@hnxxjt.com.cn

附件：登記表.xlsx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除