學(xué)科，文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科門(mén)類協(xié)調(diào)發(fā)展的著名高校，是中國(guó)外語(yǔ)、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)等人才培養(yǎng)與研究的重要基地，是一所具有鮮明國(guó)際化特色的大學(xué)。

學(xué)校現(xiàn)有本科專業(yè)45個(gè)（其中有28個(gè)語(yǔ)種專業(yè)）、碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)5個(gè)、碩士學(xué)位二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)29個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、聯(lián)合培養(yǎng)博士點(diǎn)2個(gè)、博士后科研工作站2個(gè)。有北京高校高精尖學(xué)科2個(gè)，國(guó)家級(jí)“雙萬(wàn)計(jì)劃”一流本科專業(yè)11個(gè)、北京市“雙萬(wàn)計(jì)劃”一流本科專業(yè)9個(gè)、北京市重點(diǎn)建設(shè)一流專業(yè)2個(gè)、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)、教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)。設(shè)有教學(xué)機(jī)構(gòu)17個(gè)、科研機(jī)構(gòu)18個(gè)，省部級(jí)科研基地7個(gè)，省部級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)，教育部國(guó)別和區(qū)域備案研究中心7個(gè)，科研平臺(tái)體系較為完備?，F(xiàn)有各類在校生近萬(wàn)人，其中本科生6300余人、研究生1600余人、留學(xué)生近400人、貫培生近1500人。

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）文件精神和要求，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員。

一、應(yīng)聘條件

1.遵守憲法和法律；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行；

3.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；

5.具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求；

7.具有北京市常住戶口或符合北京市相關(guān)就業(yè)落戶要求。

二、招聘崗位

2022年學(xué)校計(jì)劃招聘副高及以上崗位20個(gè)、專任教師崗位30個(gè)、輔導(dǎo)員崗位2個(gè)、其他專技崗位1個(gè)、管理崗位5個(gè)，共計(jì)58個(gè)崗位。

各崗位具體要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘流程

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.應(yīng)聘副高及以上崗位，將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位類別”（如：張某+英語(yǔ)學(xué)院+教授）。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷；學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)（聘書(shū)）；反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研項(xiàng)目、發(fā)明專利等證明材料；應(yīng)聘后近三年內(nèi)工作設(shè)想和待遇要求。

2.應(yīng)聘專任教師、輔導(dǎo)員、其他專技、管理崗位，注冊(cè)登錄北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘系統(tǒng)，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并申報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.專任教師、輔導(dǎo)員、其他專技、管理崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2022年3月10日；副高及以上崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2022年5月10日。

（二）資格審核及初選

學(xué)校根據(jù)招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核及初選，初選以函選或面試形式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制，合格線為70分，初選通過(guò)人員進(jìn)入考核階段。

（三）考核

1.應(yīng)聘副高及以上崗位需參加面試。根據(jù)面試成績(jī)，按1:5的比例進(jìn)入專家評(píng)審環(huán)節(jié)，并經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

2.應(yīng)聘專任教師崗位需參加面試。根據(jù)面試成績(jī)，按1:5的比例確定試講人選。按面試成績(jī)和試講成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合得分，按1:2的比例確定進(jìn)入學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察的人選。

3.應(yīng)聘輔導(dǎo)員、其他專技、管理崗位需參加面試。根據(jù)面試成績(jī)，按1:2的比例確定實(shí)習(xí)人選。以面試成績(jī)和實(shí)習(xí)成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合得分并確定進(jìn)入學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察的人選。

（四）確定擬聘人員

學(xué)校經(jīng)綜合研究確定擬聘人員。

（五）閱檔、政審、體檢

學(xué)校查閱擬聘人員檔案。政審內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用及待遇

聘用人員薪酬待遇按照國(guó)家、北京市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高層次人才待遇面議。

五、其他說(shuō)明

1.擬聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定時(shí)限和要求提交相關(guān)材料，因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理入職手續(xù)的，取消聘用資格。

2.根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，凡在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.學(xué)校根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)指標(biāo)情況解決北京戶口，原則上專任教師崗位優(yōu)先。

六、聯(lián)系方式

地 址：北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊南里1號(hào)北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨委組織人事部

招聘咨詢郵箱:zhaopin@bisu.edu.cn

聯(lián)系人：

華老師（副教授及以上崗位） 010-65778705

劉老師（其他崗位） 010-65778705

北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

2022年1月18日