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北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院(生信分析員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員)招聘啟事

http://www.brug-ar-menez.com   2022-01-17 14:20:40   來(lái)源:北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部人事處

信息項(xiàng)目

信息內(nèi)容

標(biāo) 題

北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院(生信分析員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員)招聘啟事

招聘單位

北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院

招聘崗位

生信分析員(1人);      實(shí)驗(yàn)技術(shù)員(1人)

招聘人數(shù)

2人

招聘范圍

校內(nèi)外公開招聘

崗位職責(zé)

生信分析員:

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā),包含收集、整理、篩選所需之公共數(shù)據(jù)庫(kù);

2.協(xié)助基于臨床測(cè)序數(shù)據(jù)完成的數(shù)據(jù)挖掘與解讀;

3.負(fù)責(zé)服務(wù)器的日常維護(hù);

4.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)員:

1.在有關(guān)人員的指導(dǎo)下,完成項(xiàng)目組分配的教學(xué)和科研任務(wù);

2.按照指導(dǎo)如實(shí)記錄、整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告,完成基本的數(shù)據(jù)分析;

3.嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室規(guī)程工作;

4.掌握有關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù);

5.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室某一方面的管理工作,如部分儀器設(shè)備的管理、使用記錄等。

應(yīng)聘條件

生信分析員:

1.碩士或以上學(xué)位,具有生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有基因組、單細(xì)胞、空間轉(zhuǎn)錄組、表觀遺傳性學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)SCI論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有編程能力(R、Python、Perl等)和算法開發(fā)能力,熟悉深度學(xué)習(xí),能利用生物信息工具和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘;

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

實(shí)驗(yàn)技術(shù)員:

1.動(dòng)物醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先),能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;

2.持有北京市實(shí)驗(yàn)動(dòng)物上崗證;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

4.熟練掌握動(dòng)物常規(guī)的給藥、小鼠腫瘤模型構(gòu)建、解剖取材等常規(guī)操作;

5.熟練掌握辦公軟件作圖分析軟件,如excel、graphpad、ImageJ等的使用,能夠準(zhǔn)確記錄并對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和作圖;具有一定的文字表述能力。

6.有豐富的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有腫瘤免疫相關(guān)的動(dòng)物模型經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位待遇

執(zhí)行北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部勞務(wù)派遣人員的有關(guān)規(guī)定。

備注說(shuō)明

與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,不提供住宿。

工作地點(diǎn):短時(shí)間內(nèi)在北京腫瘤醫(yī)院接受培訓(xùn),后期工作地點(diǎn)為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部醫(yī)學(xué)科技樓。

應(yīng)聘程序

1.有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料發(fā)送至:wy305@126.com,郵件請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼。

2.進(jìn)入面試的申請(qǐng)人將通過(guò)郵件或電話通知面試,未進(jìn)入面試者不予通知。

應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘此崗位的理由、畢業(yè)證書復(fù)印件,其它與招聘崗位相關(guān)的技能證書等。

聯(lián)系方式

請(qǐng)發(fā)郵件聯(lián)系,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后,我們會(huì)電話聯(lián)系您。

發(fā)布日期

發(fā)布之日起

截止日期

2022年12月31日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除