貴陽銀行股份有限公司（簡稱：“貴陽銀行”）成立于1997年，總行位于貴州省貴陽市，2016年8月在上海證券交易所成功上市。全行下轄9個省內(nèi)分行、1個省外分行，機構(gòu)網(wǎng)點實現(xiàn)貴州省88個縣域全覆蓋，形成了立足貴州、輻射西南、面向全國的服務網(wǎng)絡，是中西部第一家A股上市的城市商業(yè)銀行和貴州省第一家上市金融企業(yè)。

憑借多年的不懈努力，貴陽銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認可。2021年，在英國《銀行家》雜志發(fā)布的全球銀行1000家大銀行中排名第232位；在“全球銀行品牌價值500強”榜單中，位列第216位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布“中國銀行業(yè)100強榜單”，位列第38位；在《銀行家》雜志發(fā)布的2020中國商業(yè)銀行競爭力評價榜單中，榮獲城市商業(yè)銀行（資產(chǎn)規(guī)模3000億—10000億元）第一名 ，連續(xù)三年入圍前三甲，并蟬聯(lián)“最佳公司治理城市商業(yè)銀行”。

根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

財富業(yè)務拓展部主管1人、產(chǎn)品經(jīng)理崗1人、投資顧問崗1人。

二、崗位職責

（一）財富業(yè)務拓展部主管

1.負責帶領(lǐng)團隊開展財富管理產(chǎn)品體系的建設工作，包括對全市場財富管理產(chǎn)品的研究、年度產(chǎn)品引入策略的制定、產(chǎn)品體驗的優(yōu)化提升、合作機構(gòu)及產(chǎn)品的準入退出管理等。

2.負責帶領(lǐng)團隊開展財富管理產(chǎn)品的營銷推動工作，包括營銷目標任務和考核激勵政策的制定、營銷方案的制定及組織實施等。

3.牽頭與財富管理產(chǎn)品及銷售相關(guān)的規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。

4.牽頭與財富管理產(chǎn)品及銷售相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)管理工作。

（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.負責財富管理產(chǎn)品的研發(fā)及引入,根據(jù)客戶風險偏好及需求在全市場進行產(chǎn)品篩選。

2.負責對合作機構(gòu)進行準入，并根據(jù)機構(gòu)類型實行名單制管理。

3.負責財富管理產(chǎn)品的營銷推動工作，根據(jù)不同產(chǎn)品特點制定具體營銷方案并推動方案落地。

4.負責業(yè)務系統(tǒng)的建設優(yōu)化及日常維護，同時對日常業(yè)務進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

（三）投資顧問崗

1.負責私人銀行業(yè)務相關(guān)政策及經(jīng)營環(huán)境的研究分析，跟蹤同業(yè)發(fā)展動向與策略。

2.負責為高凈值客戶提供專業(yè)和定制化的資產(chǎn)配置方案，滿足客戶資產(chǎn)配置需求。

3.負責了解高凈值客戶多樣化需求，利用全行資源向高凈值客戶提供財富傳承、子女教育、稅務籌劃、法律咨詢等綜合服務。

4.負責對分支行進行財富管理能力的培訓指導，提升分支行相關(guān)人員的專業(yè)能力。

三、招聘條件

（一）財富業(yè)務拓展部主管

1.年齡38周歲（含）以下。

2.211、985院校全日制本科及以上學歷，具有AFP、CFP、CPA、CFA等資格者優(yōu)先。

3.具有5年（含）以上零售金融、財富管理或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)財富管理運營體系并了解相關(guān)監(jiān)管要求，熟悉金融市場，對政策變化及其對金融市場的影響有一定敏感度。

4.政治素養(yǎng)好，理想信念堅定；遵紀守法，無不良從業(yè)記錄；具有較強的責任心和風險意識，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

5.善于帶領(lǐng)團隊，在工作中能擔責抗壓，具有良好的適應能力和應變能力，執(zhí)行力強。

6.應聘人員應符合我行親屬回避規(guī)定（無配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況）。

（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.年齡30周歲（含）以下。

2.211、985院校全日制本科及以上學歷，具有AFP、CFP、CPA、CFA等資格者優(yōu)先。

3.具有3年（含）以上零售金融、財富管理或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的金融市場基礎知識，熟悉存款、理財、保險及各類資管產(chǎn)品。

4.政治素養(yǎng)好，理想信念堅定；遵紀守法，無不良從業(yè)記錄；具有較強的責任心和風險意識，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

5.工作認真踏實，吃苦耐勞，具有較強的學習能力、文字及語言表達能力，具有良好的團隊合作精神。

6.應聘人員應符合我行親屬回避規(guī)定（無配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況）。

（三）投資顧問

1.年齡30周歲（含）以下。

2.211、985院校全日制本科及以上學歷，具有AFP、CFP、CPA、CFA等一項或多項資格。

3.具有3年（含）以上財富管理或私人銀行工作經(jīng)驗，具有一定的大類資產(chǎn)配置知識和經(jīng)驗，深刻了解客戶需求。

4.政治素養(yǎng)好，理想信念堅定；遵紀守法，無不良從業(yè)記錄；具有較強的責任心和風險意識，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

5.性格開朗，工作認真踏實、吃苦耐勞，具有較強的溝通能力、營銷能力和學習能力，具有良好的團隊合作精神。

6.應聘人員應符合我行親屬回避規(guī)定（無配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況）。

四、應聘方式

（一）報名時間：2022年1月12日—1月31日。

（二）登錄貴陽人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）下載填寫《貴陽銀行應聘報名表》。將報名表及相關(guān)報名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱及職業(yè)資格證書等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標題為“應聘貴陽銀行財富管理部+應聘崗位+姓名”，請勿重復投遞。

（三）此次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、政審、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

五、其它注意事項

（一）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

（二）我行將通過貴陽人力資源網(wǎng)發(fā)布相關(guān)通知，或以電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。

貴陽銀行股份有限公司

2022年1月12日

附件：貴陽銀行應聘報名表.doc

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